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人与人最大的差距,就是会不会深度思考

人与人最大的差距,就是会不会深度思考

作者: 知梦行文一 | 来源:发表于2020-03-19 07:43 被阅读0次

原创 湘楚漂客  知梦行文一  今天

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深度思考

一个有趣的段子

一群博士生在QQ群里讨论雨滴会不会砸死人,一个初中生在一旁说了一句“你们没有淋过雨吗?” 便被移出了群。

第一次听到这个段子,我笑得合不拢嘴,觉得这些博士生智商堪忧,这么浅白的道理都不知道!

第二次看到这个段子,我下意识得捂了捂脸,免得让人看到我脸红,因为我被N个群管踢过,就像那个被踢的初中生。

第三次,是在看了一篇关于“深度思考”的文章后,回想起了这个段子,特意百度了一下,这让我思考到很多东西:

1.喜欢深度思考的人很少。对于普通人来说,别说深度思考,许多人连思考这个慨念都没有!

我们看过无数的影片,有几个想过自己导演一部自己的影片?

我们看过无数的小说,有几个想过自己编写一篇自己的小说?

我们读过无数的书籍,有几个想过自己编撰一本自己的书籍?

我们做过无数的事情,有几个总结出一套自己的理论?

如果没人教导,有多少人可以从树上掉下的苹果,推导出万有引力定律?

如果没人教导,有多少人可以在烧热水时,发明蒸汽机?

历史告诉我们,中国几千年都没一个!

大多数人都不喜欢思考,一个简单的提问方法,“5W1H”居然可以在企业管理里面混得风生水起,因为它提供了一个简洁的逻辑思路,按着套路去出牌就行,然而,把这套逻辑用得好的人也少!

2.那些不愿意深度思考的人,却经常笑话深度思考的人!

因为,成功并没那么简单,与其费脑,不如选择安逸,选择顺着别人的逻辑生活,看别人写的时政八卦,电视影片,小说诗歌,在别人构建的世界与规则中畅游,即使思考,也只是在点赞与不点赞,好评与差评,吐槽与赞美之间轻度徘徊。

徘徊之余,很有可能引发进一步的思考,低级思维的嘲笑!

别人在图书馆早去晚归,笑他神经病,玩游戏超神不好么?

别人在加班处理问题,笑他脑袋不正常,下班休息不好么?

别人在学习进修,笑他读那多书鸟用,工资还没我高!

不过,时光是把杀猪刀,到底谁能笑到最后,犹未可知!

3.我们潜意识认为深度思考会损伤脑细胞,而实际却恰恰相反,越思考越灵光,越不思考越可能脑年痴呆!

现在,很多人喜欢养生保健,没事跑跑步,做做运动,跳跳广场舞,全身肌肉是得到了充分锻炼,然而,大脑思维的锻炼却被我们忽略了!

于是,本来会越老越睿智的我们,变得越老越思维固化,成了老古董,与新时代格格不入,被人批成“老而不死是为贼”!

如果锻炼(适度)会损伤细胞,我们又为啥去锻炼呢?

漂客,一直喜欢这几句话:

我们天天洗脸刷牙,却不天天洗脑,以至于思维局限,难得进步!因此,我们要勤洗脑!深度洗脑!

我们天天在锻炼身体,却不天天锻炼大脑,以至于思维僵化,难有突破!因此,我们要多思考,深度思考!

那么,到底什么是深度思考呢?

其实深度思考并没有那些大佬们解释的那么玄乎,其实就是由实化虚,再由虚化实的过程!

由具体案例推导出背后的理论模型,再由理论模型来指导具体案例!

举个例子,古人根据积累的经验推导制定出一个八卦,每卦代表一种人生模型与最佳实践,然后再根据这套模型来指导大家为人处世的方法,做决策前算一卦,是自强不息呢还是厚德载物?

就是这么简单的逻辑!

另外,关于深度思考,我要提两点:

1.深度思考不是我们的目的,我们的目的是解决问题或者帮助更多人解决问题。

2.我们进行深度思考,是为了找出更好的解决问题方法,让我们后面不需要再深度思考类似的问题,以便让我们有足够的时间深度思考其他问题。

那么,到底如何才能形成深度思考的习惯呢?

1.修炼知梦行文一

知:学而不思则罔,思而不学则殆。任何深度思考都需要相应的背景知识,如果没有,只能摸着石头过河,效率极其低下,而具备了相应的知识,就站在了巨人的肩膀上。学习有用知识,是深度思考的前提。

梦:有梦想才有动力,有志向才能坚持。没有一个让你突破正常舒适区的梦想,没有内驱力,很难形成深度思考的习惯。制定一个伟大的梦想吧,它将是深度思考的动力。

行:实践出真知,理论要联系实践。我们思考的东西很多都基于实践的经验,如果没有实践,那么我们深度思考出的东西,就会成空中楼阁,不切实际,并不能帮助我们。一边实践,一边思考,让思考高于实践经验,又不脱离实践,深度思考才有意义!

文:深度思考出来的东西,稍纵即逝,如果不把它记录下来,隔几天就忘得一干二净,白白浪费精力。一边深度思考,一边将思考所得转化成文字,这样才能真正有所得。

一:精一专注,将知梦行文身心等高度统一,形成一种潜能激发的高效状态,在这种状态下深度思考才最有效率,也能蹦出思维火花!

2.培养系统性思维

思维要具有系统性,统筹兼顾各种要素,并且抓住主要矛盾,理清次要矛盾,不能丢三落四,只想到某几个方面。

片面的思维不叫深度思考,叫极端,很容易误入歧途。

对于生产系统来说,系统性的思维包括人,机,料,法,环,测。

对于组织管理来说,系统性的思维包括质量,成本,交付,士气,安全,效率。(仅供参考)

系统性的深度思考,并不要求面面俱到,但是要考虑各主要要素之间的交叉影响。

3.养成六西格玛较真精神

运用六西格玛工具,按DMAIC(定义,测量,分析,改善,检查)步骤,来解决问题,不放过百万分之一的变异可能。

就是这种较真精神,让麦克韦尔奇成为“全球第一CEO”。

这种较真精神,用来探索事物变化的本质,追根溯源,定性定量,深度思考,大部分问题,都能有效解决。

我们大部分人都喜欢“差不多”,其实“差不多”思维是深度思考的最大敌人。

中国的近代悲剧就是“差不多”思维所造成的,前中期发展迅速,但是后期却因为“差不多”精神而放弃了自然物理化学的研究。

以史为鉴,我们要较真起来!

“深度思考”的习惯并不是一蹴而就的,需要不断得修行,慢慢养成!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

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