到底什么样的人，更有概率成为优秀的产品经理？
当我们谈论产品经理的基础素养时，几乎大部分人都会谈到逻辑思维，这好像是是所有产品经理的所认可的最具备的能力之一，逻辑推演和归纳总结能力固然重要，但大多数人却直接忽略了发散思维的重要性
逻辑思维 VS 发散思维
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逻辑思维强，通常意味着时间观念强、更容易根据规则调适自己、更自律、更容易角色化、更加不敏感和情绪化、情绪稳定；但也意味着更加刻板
它更关注边界和规则，注重控制和约束，体现为自律，考虑的往往是什么是对的。它是靠恐惧驱动的
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发散思维强，往往有更强的感受力和同理心，更能在已有的结论上，建立自己的新观察，并且不太喜欢听已有的逻辑；但也往往难以控制自己的情绪，更能表达和渲染情绪，更容易具有人格魅力
它更富有创造力，注重自我，有点利己主义，考虑的往往是我喜欢什么。它是靠愉悦驱动的
（乔布斯、纯银属于后者）
逻辑思维能力强，虽然能避免在日常的工作流程和细节上出现纰漏；但如果缺乏发散思维，却无法做出更有创造性的产品。我们需要思考，对于产品经理而言，到底能完成一些基础的产品工作重要，还是能生产创新的产品重要？苹果手机，是被创造出来的，而不是被生产出来的
也许，我们确实需要自律，来适配一些社会规则，提升自己的思考水平；但有时候我们不能过于压制自我，强制自己去适配各种规则，亲手扼杀了自己的感知力和创造力。极度理性意味着乏味，创造力，才让人更加生动和有趣~
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