如何有效的改变领导想法

在工作中，时常会遇到领导提出一些没法完成或难度相当大的事情。那如何能有效的改变领导想法呢？或许我们可以这么做：
1.确定领导目的。
2.提出2个及以上的方案对比表。尤其在时间、成本、效率等方面着重体现。
3.在不得罪领导的情况下，签批意见时留有余地的明确体现个人意见。
4.开展合力。比如这项业务开展，财务将有很大麻烦。提前与财务部门进行沟通。在会议上，提出本部门的问题，财务部门提出他们的问题。
5.借助良好时机，必要时可以跳过分管领导，直接向大领导汇报。