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人，真是一种奇怪的动物，怪就怪在总能于热血沸腾和归于平常中切换自如。无论是聆听一场榜样人物的报告会过后，抑或是沉浸在一本令人啧啧称奇的人物传记之后，生活总是会在惯性的拉扯之下以最快的速度回归之前的日常。所以，趁着这刚放下书本的热乎劲儿，赶紧记下书中这位不平凡女性的不平凡职场之路所带来的不平凡的启示吧。
本书是一本自传，因此叙事偏于口语化，易于阅读，一定程度上缓解了读者解读专业化职场叙事的难度。本书的作者——刘小卫女士，是一位成功兼顾了事业与家庭的女性励志榜样；是一位在职场上凭借自身的善思、勇敢、锐意进取、与时俱进、推己及人、善于合作等优秀品质一路披荆斩棘、成绩斐然的女性；是一位能够在工作中不断学习和历练、成就他人的同时也成就自己的卓越领导人。
我们读刘小卫，读她的《公关生涯》，可以从她对26年间供职于世界能源巨头公司中诸多真实案列的客观表述及反思总结中，切实地体会她由一名职场小白到国际公关领导人的蜕变；更可以全方位地重新认识“公关”这份充满艰辛与挑战的职业的包容性与挑战性；还可以一并感受主人公作为一个普通人的喜怒哀乐，一位成功女性的力量。
“危机管理”是公关工作的家常便饭，本书也分六篇从“初入职场”到“成长为高层领导人”，再到“离职”这三部曲，围绕“危机”这条贯穿全书的主线，先后描述了主人公在从成长走向成功的三次“危机”大事件。
第一次“危机”的启迪：从国企到外企，从三个跳槽选项中选择了工资最低、却最有潜在发展前景的公司。当这位出生在新疆塔城的姑娘，提出要从人人羡慕的铁饭碗国企跳槽到“随时有可能被炒鱿鱼”的外企时，军人出身的父亲成为了第一个站出来反对的人。笔者用刻在骨子里的坚持和勇气、用持之以恒的积极的沟通，最终用实力让持反对意见的父亲不再反对，也更加坚定了自己曾经懵懂中的“冲动”选择，创造了其职业生涯中的诸多“第一”。
第二次“危机”的收获：“第一位”公共事务专员，一个人的团队，“面面俱到”的锤炼，在注重细节的“教训”与反思中迈好职场第一步。笔者凭借姣好的英文和文字功底，赢得了老板初次放手的机会，又以不服输、勤动脑、注重细节的优秀品质，最终赢得了老板一次次的认可与提拔，以年轻小白的资历在高手云集的公司站稳了脚跟。从她的身上，不难看出，要想让“初生牛犊不怕虎”的勇敢开启成功，更多的还是要靠较强的核心竞争力、人际交往能力与反思总结能力作为支撑，而不是单逞匹夫之勇。
第三次“危机”的体悟：当突如其来的疫情打乱了所有的计划和安排，公关人决定“想办法走出这一场危机，更好地为下一场危机做好准备”。笔者提出“公关人要更上一层楼”的愿景，并分享了自己的切身体会，并给出了一个我认为对各行各业的职场人都算科学的未来指引——“疫情让世界慢下来，让我们不能步履匆匆往前赶，但也有更多的机会去反思，为自己的生活、工作重新排序”。是啊！在这个竞争激烈、似乎稍有驻足停留就会产生愧疚感的快节奏时代，有时间停下匆匆的脚步、闭上眼睛、静静地思考一下自己的人生与未来，是多么稀缺的资源，又是修炼人生多么可贵的一课。
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这本《公关生涯》打动我的另一个点，是它为我打开了多年来在寻找工作与家庭的“平衡点”中纠缠、撕扯、困惑、迷茫之境的一扇窗，得以看清了关于这个“平衡点”的实质，竟全在乎自己的选择与内心的坚定程度和行动力。
相信每一位成熟女性都曾经经历过类似这些深层次的灵魂拷问却至今无解：身为女性，如何平衡工作与家庭？女人太强多半家庭不幸福？女人真能顶半边天么？
那么，或许书中小卫女士的做法会带给你一定的启迪：37岁才初为人母，也正处于职业上升期，到底是辞职回家照顾孩子还是放下育儿的责任专心发展事业？笔者似乎并没有多少犹豫地选择了“两者都要”。“解决问题的方法总比困难多”，是她对自己的劝导。
笔者坦陈，那时她“把自己逼得比较厉害，要求自己无论是当妈妈还是当部门领导，都必须做到最好，给自己造成了很大了压力”。笔者并不认为在工作与生活之间，有一个“平衡”的说法，应该称之为“生活与工作融合”，就像她所做的：孩子还小的时候，只要不出差，尽可能地回家吃晚饭，讲睡前故事，利用亲子时间和孩子一起编故事、演故事；把当天要做的工作留到孩子入睡后继续；只要符合规定，就带上家人一起参加公司周末的活动，既兼顾了工作，又帮助家人增加了对自己工作的了解与理解，可谓是一举几得的智慧之举。
掩卷沉思，全书似乎难掩笔者对“公关工作”真挚的热爱，一直在谈这项专业性很强的工作，却又从一个个真实发生的案例中折射出笔者身上诸多值得所有女性、甚至是所有职场人学习的东西：计划不如变化，但办法总比困难多；我们一开始都是小白，但只要勇于尝试、善于反思，终能抵达自己曾为之努力奋斗的职业高度和令人羡慕的成绩。
天助自助者。对于一个心怀感恩、善于学习、敢于挑战的人来说，优秀，既是一个结果，又是一番过程。
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