今天有一个同事被开除了，得知消息的一瞬间我就知道我必须控制自己，千万别笑出声来。
天知道我是日也盼，夜也盼，等星星等月亮等到头发都要白了才终于等到了这一天。
这位同事刚来公司的时候给所有人的印象都很好，为人礼貌客气，外形英俊高大。自我介绍的时候神采飞扬。
为了让他尽快熟悉公司的客户群体，业务内容和日常运作，部门经理先安排他做一些输单的工作，比较容易上手又能掌握很多信息，甚至还安排了两个有经验的同事随时给他提供帮助。
然而一周后问题就出来了，作为主要负责接洽客户费用方面工作的我，突然收到了很多退款申请，都是关于财务收错款项方面的。
财务一般不会出这种常识性的错误，于是我和财务一起核查原因，才发现是因为这位同事输单有误，且不是一两个的错误，不是公司代码错了，就是优惠代码漏了，财务根据系统内容开单收费，才导致各种费用混淆。
就这个问题我特意去和这位同事说明，希望他以后做事情能够更严格谨慎，他的认错态度十分良好。
毕竟刚来公司也没多久，联想到自己以前也有马虎的时候，也是靠同事多担待，于是我也就没有再说什么。
很可惜的是，第二周情况更严重，各种退款申请雪花一样飘到我的桌面，我的工作量倍增，发量倍减！这一次我直接向经理报告了情况，经理约他进行了深刻的精神探讨和工作交流，我想着这总算是要长进了吧。
天真啊！第三周情况依然如此，这直接导致我每次见到这位同事的时候双眼简直要喷出火来，烧他是烧不到了把我自己气的半死。
很显然，他依旧是待人接物礼貌客气，工作态度不敢恭维。
一个月后，各部门都开始反映情况，财务部的小姐姐更是声泪俱下的表达了自己的不满和委屈。
终于，他被开除了。
普天重庆啊！干得漂亮！
这位“前同事”离开办公室以后，在部门群了发了一大串陈词后自己退群了，顺便把公司的诸位微信全部拉黑。
他说的什么呢，一一赘述毫无意义，总结起来就是：
1，我是要做大事的人，你们却让我做些毫无意义的事。
2，什么破公司，这么一点工资也好意思要求那么多。
3，此处不留爷，自有留爷处。
我一直很喜欢阿诺德说过的一句话:“最惨的破产就是丧失自己的热情。”
我们人生的一辈子不可能永远只做自己喜欢做的事，但倘若我们在做任何事情的时候都能满怀热情的去做，端正自己的思想和行为，任何事情都能够变成我们喜欢做的事。
每个人都以为自己迟早会干出一番大事业，不满足于庸俗的生活，厌倦日复一日的苦闷。
其实自视甚高真的不可怕，可怕的是心比天高，命比纸薄。
所谓万丈高楼平地起，做房子第一件事情就是建地基，只有地基打好了，后面才谈得上房子要建多高能建多高，以及建好之后的质量怎么样等等。
做人做事也是一样的，出来工作就是要从基层学起，从底层开始，只有你把基础的东西吃透了，吃烂了，当你再去接触更高端的层面时，才有底气！
直接开个飞机把你放在半空上，你能摔不死？
自以为是的病根是目光短浅，庸碌而不自知。
比如我的这位“前同事”，他一直以为自己做的事情是毫无意义的，因为他只是不断的把单子上的内容按要求输到电脑上，感觉上毫无技术性。
但是他不知道的是公司所有的商业情况全部都体现在他手上的单子上了，包括公司有多少客户，有多少货物，每天走多少量，不同的客户分别是什么样的优惠，不同的客户分别做什么业务等等；
他不知道的是输完内容后我们全部都要分类打包，把文件锁在仓库里，因为资料外泄会非常麻烦；
他不知道的是他做的事情看似简单其实非常关键，牵一发而动全身，因为他的错误，不止会给客户很不好的体验，而且后续的退款申请整个流程走下来会涉及到四，五个部门的工作，增添了很多不必要的开支。
其实只要有心，每个人都可以从简单的事情里学到很多东西，而你学到的这些东西将来都是你的地基，当你尝试去发现和思考，你就会恍然大悟任何工作都是有所意义和价值的，而你是能够在这些价值里找到更多的意义的。
焦虑和急躁是我们这一代人的通病，我们想要的都是一夜暴富，一夜成名，而不是坚持和努力。
但是最现实，最踏实的恰恰就是坚持和努力啊!
光景不待人，须臾发成丝啊!
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