别拿学历不当一回事

作者: 羊拉松 | 来源:发表于2017-09-28 21:18 被阅读0次
    别拿学历不当一回事
    01

    前不久,有个在中职学校做班主任的朋友在群里吐槽,说她那个班有几个学生不想读书了,打算退学去打工。学校跟家长沟通了几次都没有结果,更气人的是,有的家长支持自己的孩子不读书去打工,家长的观点是读书没用,现在大学生一抓一大把,有能力去哪都不怕,早点工作也好。

    听完朋友的话,大家都沉默了。

    是啊,那位家长说的也是事实,现在的社会,学历算什么,大学毕业生未必比初中毕业生过得好。家境优越的男孩以后可以继承父业,颇有姿色的女孩以后也可以嫁给有钱人改变自己的现状……

    可事实真的是这样的吗?

    02

    去年下半年,我所在的深圳公司不太景气,部门空降了一个新的营销总监。

    都说“新官上任三把火”,这位营销总监第一把火便是大刀阔斧地进行优化。

    首先把部门原来的老大调去其他的部门,后来这位老大因为不熟悉新的部门工作,自动离职了;其次这位营销总监把“刀”瞄准了前部门老大最喜欢的爱将,即部门主管,私底下多方调查他,最终让人事与主管谈话,找了个理由让他自己提出辞职,尽管这位主管能力很强;接着这位总监又把部门里不干实事的人都给换掉了;直至部门只剩下我跟另一个女同事。

    我们两个人平时在工作上可以说是勤勤恳恳,兢兢业业,不同的是,那位女同事的工作经验比我丰富,对产品也比较熟悉,我有什么不懂的问题都是她帮我解决的。

    我以为部门只剩我们两个人,就不会再继续裁员了,谁知过了半个月,营销总监突然把我找去谈话,问我最近工作如何,说如果把那位女同事的工作都交由我来做,我是否能承担这个重任。

    刚开始我不是很明白总监的意思,后来才知道原来公司想把那位女同事解雇了。

    我很不解,因为不管是工作还是处事,那位女同事都在我之上,按理如果要在我跟她之间选择一个留下,也应该是她不是我。总监似乎看出了我的疑惑,跟我说那位女同事是很优秀,可惜她是大专生,公司出了硬性规定,本科以下的员工都不能继续留在公司了。

    我很舍不得那位女同事,跟总监说又不把她留下吧,我走,毕竟我还年轻,而她有家庭,况且她那么优秀,是个人才。

    总监说不行,即使你不留,她也留不了,就算你走了,公司也会重新招一个本科生进来接递你们的工作,这是公司的规定。

    我只能愕然了。

    03

    校园招聘会,有学妹找我哭诉,说她的简历投不出去。

    学妹很想进国企或者事业单位工作,但很多国企或者事业单位只招研究生,又不就是“985”、“211”学校的学生,即使有的单位招聘条件低一点,也需要大学优秀毕业生,且计算机要过二级,英语得过四级。而学妹既不是研究生,也不是什么名校毕业生,她只是一所普通的二本非优毕。

    “早知道我就考研了,现在工作这么难找,”学妹忧伤地说,“以前我有个室友,她考研我还嘲笑她读完研都成老姑娘了,现在,我挺羡慕她的”。

    跟学妹一样,一在深圳找工作的朋友也遇到了同样的难题。朋友读的是英语专业,想在深圳找一份外贸工作,无奈好一点的外贸公司都是招本科及以上,朋友找了大半年,最后不得不将就去了一家自己不太喜欢的外贸公司。

    04

    能力真的比学历重要吗?学历真的不重要吗?我看不见得。

    也许会有人说,有的人没读过大学,可他们现在都当大老板了,而读大学的只能出来打工。我不是专家,没有足够的数据去支撑我的观点,这点我还是很有自知之明的。

    我的同学朋友中,也有人没读过多少书,自主创业发家致富的,或者嫁给了有钱又有能力的人,如今儿女双全,日子过得美滋滋的。

    不管是自主创业还是嫁给有钱人,这都是人家的另一种能力。

    我没有那种能力,所以我只能老老实实地通过读书改变自己的命运,虽然我读了大学,如今也在一线苦苦挣扎,但我已经很知足了,能每天跟自己喜欢的工作打交道是件快乐的事。

    最后,我还是想说一句,当你的才华、颜值等支撑不起你的野心时,还是老老实实多读书修炼下自己吧,这样,你才会在自己喜欢的路上少走很多弯道。

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