自尊

高自尊具有以下特点：

终生在个人、社会、教育和职业方面适应良好，积极情感多，个人自主性强，具有双性化人格（雌雄同体），属于内控型，自我认识清晰，目标设置恰当，履行个人承诺，成就高，善于应对批评和负面反馈，有效的管理压力，较少批评自己和批评他人，有能力、有技巧影响他人，行事符合公认的道德标准，被人接纳和认可。

低自尊具有以下特点：

在个人、社会、教育和职业方面适应不良，有这样和那样的心理健康问题，比如压抑、焦虑、吸毒、进食障碍、很难建立和维持稳定的感情、压力管理表现差、压力之下免疫系统功能失调，以及自杀。

高自尊主要关注自我提升，寻找各种机会做到卓越。在实验室任务中得到负面反馈时，他们会坚持一会儿，仍然失败，就会放弃。相比之下，低自尊者主要关注自我保护和避免失败、羞辱或拒绝。在实验室的任务失败时，他们倾向于一直坚持到成功为止。因此，高自尊者关注自己的优势，寻找机会发挥优势做到杰出，最终提升自我；而低自尊者则倾向于找出自己的缺点加以纠正，以做到胜任、避免失败。

高自尊使人们更幸福，也更愿意采取主动。

在外表自尊、运动自尊和个人自尊上，男性显著高于女性；在行为自尊和道德自尊上，女性高于男性。在学业自尊、社会接纳自尊和家庭自尊上，男女没有差异。

防御性自尊者的特征可能是：一方面自吹自擂，批评别人，而自己对批评极其敏感；另一方面，工作过分投入，对批评给予敌对反应。不同于低自尊者的压抑、焦虑和退缩，但是也许反映了潜在的低自我价值感。

防御性自尊有两类。这两类防御性自尊者在很多情景下与高自尊者表现一样，但是在弱点受到挑战时就会出现与高自尊者不一样的表现。

第一类防御性自尊和能力感低、价值感高有关。这类防御性自尊这对批评极其敏感，因为他们觉得自己没有能力或能力不足。感觉自身能力受到质疑，他们就焦虑；为了处理这个焦虑，她们就自吹自擂（运用过度补偿防御机制），或者批评指责别人（运用置换防御机制）。这类防御性自尊居于中等水平时，就是自我中心；而发展到极端时，就变成自恋型人格障碍。

第二类防御性自尊和能力感高、价值感低有关。这类防御性自尊者对质疑自己价值的批评极其敏感，因为他们在内心深处觉得自己没有多大价值。感觉自身价值受到质疑时，他们就会在焦虑；为了处理这种焦虑，他们就会全身心投入到工作中，取得一系列杰出成就（运用升华防御机制）。他们的工作狂行为反映出，他们企图用高成就来弥补低价值感。或者，当感觉自身价值受到威胁时，它们就会出现恃强凌弱行为和不当攻击行为（运用反社会行为化防御机制）。