“荣轩，你有空吗，我们可以开始彼此的采访？”

“可以，我们谁先进行介绍”

"我先来吧，我是***,简单自己的情况".......

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长达3个小时的交流，这是我的第一次采访，虽然内心有一丝的紧张，但是整个过程非常的友善和温暖。

优美（昵称），是我这次的采访对象，一名医生，同时也是两个孩子的母亲。

在谈论中我感受到了一位母亲对孩子的殷切期望，也感受到对孩子教育的困惑。因前期将精力更多投入工作中，对大宝的关怀多了一丝内疚与期望。同时在二宝的成长中，投入了更多的时间和精力，希望可以更好的照顾好二宝。

在谈论中，我听到了更多的是优美对于自己的思考，她曾经报名学习赞美课程、教练技术、精时力课程、写作课程，更多的希望通过课程的学习，可以帮助自己理清思路，在成长的道路上，她也付出了很多。

作为新手奶爸，我在孩子成长方面，其实没有太多的经验可谈，但是我听到同桌的采访，在头脑中显现出两个词：平等与尊重。想和大家进行分享一下

1、什么是平等与尊重

平等：是人和人之间的一种关系、人对人的一种态度，不是指人之差异所致的“相等”或“平均”，而是在精神上互相理解，互相尊重的不区别对待的平等享有的社会权利与义务。

尊重：是尊敬、重视。现更多指平等相待的心态及其言行。

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其实我们在日常生活中，经常会体现出来平等与尊重，举一些常见的平等、尊重场景：

当我们在工作中与同事协作时；

当我们参加会议与同坐的专家交谈时；

当我们在高档餐厅面对服务员询问时；

可以发现我们其实懂得平等与尊重，但是这些场景都是在公共场合，但是在我们家庭相处中，其实这方面有所欠缺，古人的“相敬如宾”、“相濡以沫”就是平等、尊敬的场景吧。

2、为何与孩子相处也需要平等与尊重

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面对孩子，我们可能直觉感受就是他们还有很多不懂。我们不自觉的就将自己转变为教导者。或许是因为时间的匆忙、有限。我们更多的是说这样做是对的，这样做事错的。至于为什么，要么就是开始展示出"说教模式"、要么一句“那有那么多为什么？”

其实在这个过程中，如何将视角转变为孩子：

“说那么多，有什么用？自己都做不到”

“你说的我都知道，我怎么想，你知道吗？”

“动不动就要打，我怕你？”

其实孩子教育与职场工作是相通的，首先是在平等尊重的环境下，我们才可以坦露彼此的心声。在讲解过程中，为什么或许比是什么更重要。

3、怎样做才算平等与尊重

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（1）言传身教

去年12月中旬，我在石家庄参加一场“提问力”的私董课，当时题主是一位妈妈，她的问题就是：每次孩子做作业就非常的费劲，一会想跑出去，一会想看IPAD，一会又要上厕所，每次陪在一旁的妈妈也非常的恼火。

引导师问了一个问题：“当孩子在做作业的时候，你在做什么？”

这位妈妈说：“帮他收拾房间啊，家里乱糟糟的；有时候也会接个电话什么的”

引导师：“那你是否觉得孩子做作业不专心，和你的行为有一定的关系？”

妈妈若有所思：“嗯，应该有”

引导师：“那你该如何做？”

妈妈：“.........”

我们常说，“看一个人，不应该是看他说什么，而是他做什么”，这个道理在家庭教育中也同样适用。

当在陪孩子做作业时候，扪心自问，我们是否可以同时静下心来读书，用榜样的力量，让孩子知道正确的学习方式。

（2）学会聆听

场景1：当孩子和你分享在学校的事情时，你拿着手机，回着工作微信，和孩子说：“你说吧，妈妈在听呢”。

场景2：当孩子和你分享学校的事情时，你放下手机，看着孩子，认真听着，同时不时的点头，听到精彩处，告诉孩子“你真棒！”

你觉得以上两种情形，哪个是学会聆听？

聆听我的理解是：放下手中所有的事情，认真看着对方眼睛，听着对方讲话，并不时给予回应。

思考题：回想一下，你领导和你讲话时候，自己是怎么做的，可能那就是聆听。

（3）学会赞美

私董会上，另外一个场景让我印象深刻，是一位妈妈分享的故事。

上周三，我一进门，孩子就跑过来高兴的和我说：“妈妈，快来看我整理的书房”，然后要拉我去他的房间，孩子将书籍整理到了书架上，还不错。

然后我说：“嗯，做的不错，对了，你的作业做完了吗？”

孩子：“作业，作业，你就知道作业”，然后气鼓鼓的走开了。怎么哄都哄不住。

听了上面的故事，你觉得什么是正确的赞美？

正确的赞美，应该是发自肺腑的想法，想到"为什么孩子在努力整理书架"，和孩子沟通，"整理书架过程中内心的变化"、“有什么经验可以给妈妈讲一讲的”。

而不是应付一句，就直接跳转到作业上了。

小结

孩子教育日益成为父母最为关注的焦点，那怎么做才是合适的呢，个人理解，平等与尊重是第一步。

如何做才可以做到平等和尊重：

1、言传身教

2、学会聆听

3、学会赞美

希望我的访谈以及思考，可以给您带来一些收获。

我是荣轩，一位职场人士，不断探索个人精进成长之路，喜欢的可以关注@旭説，欢迎订阅、点赞、转发，谢谢！