跟不会好好说话的人说话，真是每分钟想翻61个白眼，多一个不怕他骄傲。
职场中，不会说话的人影响团队合作、拉低办事效率、影响团队士气、埋葬自己的职场前景……如果非要用一句话概括不会好好说话的弊端，那就是损人不利己。
其实啊，好好说话并不难，先从远离以下说话雷区开始吧。
1、总是抱着必败主义的心态说话
作为一起工作、一起打拼事业的伙伴，你当然希望自己的队友是有战斗精神的，而不是遇到一点困难就开始泼冷水。
例句：“肯定没戏”、“这个事情做了也白做”、“算了算了，你说做就做吧”……
2、擅长做马后炮
工作中遇到挫折，第一时间应该反思是哪一步出了问题，该怎么解决问题，而不是最后关头跳出来展现你的料事如神与未卜先知，如果你真的觉得这样做行不通，那请你在一开始就充分表达出你的观点
例句：“我早就说过....” ，“我就知道会是这个结果” “一开始我就说这样做不行”……
3 动不动就否认别人
同事一和你讨论工作，张口闭口就是“不”、“不对”、“这样不对，你听我说”……还能不能好好讨论了，不管对方说什么你都否认，换做是你你怎么想？沟通是需要方法的，并不是说不应该指出对方的错误，要学会看到多样可能性，也许是你自己的思维局限了呢？
例句：“不是这样的吧”、“你说得不对吧”、“这样肯定不行，你听我说”……
4 “你工资多少”
公司再三强调：请注意薪资保密，请勿在公司讨论薪资！但总有人关不住自己的好奇心。
你开口问了倒是轻松了，但对方该不该告诉你呢？不说吧，伤感情，说藏着掖着心机重，说了吧，又不妥，毕竟是个人隐私……这到底该怎么破？倒不如扼杀在摇篮里，干脆别问。
此处没有例句，因为小标题就是刚出炉的新鲜例句
5 “你们部门工作好轻松啊”
世界上每个人有各自的辛苦。没站别人角度思考过体验过，张嘴就对别人做判断，这种事俩字叫毛躁、三个字叫不尊重、四个字就叫自以为是。你真的对别人的工作了解吗？如果不了解就不要随便下判断。
例句：“你看销售部多轻松，打几个电话就挣那么多钱”、“你看技术部的人多轻松，也不用看客户的脸色，赚的钱也不少”……
6 言语中透露出你怯于承担责任
在工作中，我们都会遇到这些事情：接受上级安排的任务、向上级做汇报、给下属交办事情、和同事沟通工作，那么在这些过程中，你是否说过这些逃避责任的话语呢，不能用于承担责任、迎接挑战的职场人，也不会赢得喝彩，收获成长
例句：“可是这件事情我不会”、“这个事情虽然做得不好，但是这不是我的原因”、“我只能试试看了”、“这不是我的问题”、“这个事情你来做吧，你比我熟悉”………
那么问题来了，你还说过哪些不该说的话呢？
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