第十七课 教牧的领导
一．谁是教会领袖
神在教会中呼召一批人，带领信徒一起敬拜神，追求生命的成长，为主作见证。
他们无论是全时间服侍的传道人、头羊或是义工，都是神手中的器皿，与神同工，建立神的教会。
第一梯队：教会中的领袖（传道人、头羊）
第二梯队：协助传道人牧养的同工、执事
二．教会领袖是怎样产生的
1. 自然产生的教会领袖：教会中有一些愿意追求，并有领导恩赐的信徒，会自然从教会中冒出来，带领教会（巴拿巴、提摩太、百基拉和亚居拉）。
2. 被差派或聘请的领袖：当一间教会建立起来以后，母会可以差派一位领袖帮助新教会，教会也可以聘请一位传道人或神学生牧养教会（耶路撒冷教会差派巴拿巴和西拉）。
3. 按立或推选信徒领袖：通过按立或推选确立候选信徒的领袖地位（执事和长老），使他们可以名正言顺地在教会中担任带领和圣职（保罗为各教会按立长老）。
4. 为教会训练储备领袖：教会中产生领袖最有效的方法，就是训练年青人，成为未来的领袖，更可以成为以上三种方式的基础（第三梯队）。
三．圣经对领袖的基本要求（徒6：3）
1. 有好名声（生命见证）：被众人称赞。
2. 圣灵充满（与神的关系）：生命被圣灵管理，满有圣灵的果子。
3. 智慧充足（有事奉的恩赐）：在处理人、事上，显出从神而来的属灵智慧。
4. 大有信心：领袖中的领袖，对神有信心才能成就神所托付的事工。
四．教会中的领袖
1. 主任传道（牧师）：是教会的总负责人，担任牧养、教导的工作。他要清楚神的呼召，是全职事奉的传道人（在困难情况下，也可作一些工，但以传道为主），最好受过基本神学训练。
2. 传道同工：协助主任传道牧养教会，可能主要分担某一方面的工作（例如：妇女事工、青少年事工、圣乐事工等）。在大教会，传道同工可以是全职传道人；在内地，大部分由义工担任。
3. 长老：在新约时代，是教会的主要牧养同工（彼前5章），现在因不同的教会背景，角色有轻有重。一般来说，长老在教会事奉有一段相当长的日子，他的见证和恩赐得到会众的公认，经过按立，成为长老。可担任传道人的工作。
4. 执事：教会的平信徒领袖，一般有3位以上（要注重他们的素质，不要凑数目），可由信徒提名，传道人和执事会审查，会众支持通过。执事是平信徒的榜样，协助传道人一起推动教会的发展，制定并施行教会的决议。
5. 执事会：主要由执事组成，与长老和传道人一起按照神的心意带领教会，一起为教会制定方向，推动并检讨教会的各项事工，处理教会里的重大事件。建议每个月开一次会，必要时，组成临时的小组，提高行政效率。
6. 部门领袖和小组组长：家庭小组、查经小组、祷告小组，布道部、关怀部、探访部等，更贴身地照顾组员，带领小组一起事奉。
五．圣经中的领袖
1. 强势领袖（有领导和行政的恩赐）：彼得、保罗。
2. 亲民领袖（很有爱心，会关怀人）：巴拿巴、老约翰。
3. 年青领袖（未来的希望）：提摩太、提多。
4. 执事（第二梯队）：司提反、腓利。
5. 平信徒领袖：百基拉、亚居拉。
六．教会领袖与教会增长
1. 一般牧者：是牧羊人，工作是牧养和教导信徒。
2. 牧场主人：领导几位牧羊人一起牧养（100人以上的会众）。
3. 牧场主人的责任和条件：
a. 牧养、教导（可以找同工、义工帮助，一起作）。
b. 领导：必须对神有信心，才能够领导、动员。
c. 能讲道：把神的道讲得清楚、有深度，信徒的灵命才能够进步，才能激动人心。
d. 有清楚的目标：不要在小事上浪费时间和资源，带领会众一起直奔标竿。
4. 中国教会的需要：每100个传道人中，应有10至20位牧场主人。
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