身处职场，不能只活在当下

身处职场，不能只活在当下，只考虑眼前。要有长远的职业规划，远大的职业理想，你才能一路向前。职场里面，每个人或多或少都会遇到做抉择的时候。有些决定做的好，人们就平步青云，从此踏上顺境。但有些决定做的不好，却会落入陷阱，甚至永世难以翻身。有了职业规划和理想，你的眼光就会变得长远，不只是纠结于眼前的利益。这有助于你做出正确的判断和决定。

职场瞬息万变，每一分钟都经历着风云变幻。而且职场由人组成，每个决定都会在别人身上造成不同的或深或浅的影响，以及各种力的回馈，将使你迷失方向。所以，身处职场如何做抉择，就成了一门高深的学问，每个人都希望自己的任何决定都是正确的。

那么，怎样才能拥有长远的目光，为自己做出最好的决断呢？

1、实现职场理想是大目标。

做决定之前，一定要先问自己，这个决定能不能帮助你实现理想，究竟是拉近了还是拉远了你与理想的距离？

当然，不可能每一个决定都让你靠近理想，有时候也需要迂回和以退为进，但每个人的都必须胸中有沟壑，知道自己在做什么，知道自己所做的决定、所走的每一步，和自己的职业理想在多大程度上存在相关性。

职场的大满足就是理想的大实现，任何决定都要围绕此展开，否则就是毫无道理的。

其实说白了，利益就是让你实现职场理想的各种好处。

比如你的职场理想是挣钱，那么每一分合法的收入，对你而言都是利益。你想要升职，那么每一次的提拔都是最大的利益。

总而言之，你在职场上拼命的攫取利益，目的只是为了实现职场理想。

2、规划要长远。

有的人分不清计划和规划，两者有何区别呢？计划往往是短期的，而规划才是长远的。身处职场，每一个决定，都需要做长远和短期两方面的考虑，长远的那方面就是规划。

人的职场生涯，大概三十到四十年。如果我们在做重大决定时，只考虑一年甚至几个月的事情，那显然目光短浅。职场中具体的事情都是在时刻变化的，反倒是长远的趋势不会有太大的更改。

趋势是由行业和更大的环境来决定的，并非职场里那几个人能够动摇。所以你只是考虑眼前几个月，可能反而会失算，而把握好长远的趋势，才会有更大的收获。

更重要的是，你当下所做的决定，并非只是为一时一刻服务，而是为实现你整个职场理想服务的，也就是，几乎每个决定都服务于几十年的生涯。

如果你目光没有那么远大，并没有站在一个很长远的角度来做规划，那么你可能只会得到眼前的一点好处，却离你的职场目标越来越远。

要记得，我们的目的是为了实现职场理想，而不是只是过几天的好日子。

高手为何是高手？因为他们谋篇布局几步，就能改变一个人几十年的命运。

职场新人们暂时不会拥有这样的能力，但也要努力学习这样的眼界和格局，因为事业关乎每个人的一生，绝对不可马虎。

3、利益是大原则。

在职场中做任何决定，都有一个大原则，那就是最大可能地攫取利益。职场就是个利益交换的场所，任何事情都与利益息息相关。

做任何事情的结果，无非就是利益的减少，或者利益的增加。那种只要做好自己的事情，与利益完全无关得想法，是不具备现实的基础的。因此，在做抉择时，必须要考虑自己的利益，还要考虑上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，以及公司和集体的利益。唯有把利益作为大前提来考虑问题，才能保护自己不受到伤害，也可以从根源上阻止你做出错误的决定。职场中并没有包治百病的良药，任何一个道理，都是要先切身体会到，才能运用到具体的人和事上。这才是大道无道，因人而异。

一个刚刚到职场的新人，当你面临着当下与未来规划的两难问题时应该怎么抉择呢？

很简单，对一个新人来说，他最重要的是站稳脚跟，以图未来的发展，对他来说，钱只是个很小的利益，而未来却很长久。

而且，能放在新人面前的钱也是很少的，最多够用几个月乃至一年，但如果未来规划好了，以后能碰到的钱，恐怕是目前的几倍甚至几十倍。

这种情况下，选择就顺理成章了。

再譬如，对一个快要退休的人来说，他的未来已经就在眼前，根本就没有什么职场将来可以规划，那么他就没必要去选择长远规划。而等到他的位置上，能够遇见的钱数目必然可观，当然是先落袋为安。

【职场“催熟”贴士】

以利益为纲，以职场理想为目标，相互权衡，看眼前的和将来的，分清轻重缓急，就能准确判断出究竟哪一个对实现你的目标更重要。

身处职场，不能只低头按眼前的利益，也不能只昂着头看远处。只有把眼前利益和长远利益结合起来，把现实问题和远大职业理想共同权衡，才能做出正确的有利于你自己的发展的判断和决定。