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好名不一定是好书,不是好书不一定没价值

好名不一定是好书,不是好书不一定没价值

作者: 领读者钱丢丢 | 来源:发表于2017-06-21 19:28 被阅读40次

    钱丢丢《每天听本书》D8——《暗时间》刘未鹏2017.6.21

    今天听的书《暗时间》是作者的博客文章集结而成。核心内容是如何充分挖掘并利用好自己的暗时间,提高工作效率,从而打造自己的核心竞争力。(具体如图,图片来源《得到》)


    今天这书给我的启发是:

    第一,好名不一定就是好书,不是好书也可以从中学到东西。

    第二,这本书让我学到东西是:时间管理其实是效率管理,管理好时间不是目的,只是手段,管理出来的时间要用来增加自己的核心竞争力。

    1、一个好名字拯救了一本书

    《暗时间》这书名起太酷了,看起来科幻感十足,有种不明觉厉的感觉。

    可是内容却没有名字那么给力,太零散不成体系,看得我很头疼,不知道该怎么总结。这也是这种集结零散文章成书的弊端。尤其这种工具类的书,不成体系真的很难读。

    不过我们读书也不是为了集邮似的非得完整的看完一本就增加一本,只要书中有一点对我们有启发、能用在我们的工作和生活上就是赚到了。

    这本书在豆瓣的评分不低,有8.4分。我看评论也很多人说太零散不成体系。

    这本书分三大章,第一章的名字就是暗时间,讲的是效率管理;第二章讲思维;第三章讲一些具体的编程和数学推理。

    《得到》对这本书的解读只取了第一章的部分,估计后边两章也是实在没法系统的解读。

    第一章关于效率管理虽然也很零散,但是这些零散的点单独看起来还是很有价值的。

    那么到底什么是暗时间呢?

    作者给出一个例子,一天24小时,你浑浑噩噩看手机煲剧的24小时,和你高效工作的24小时是绝对不一样的。你高效运作你的大脑从而高效工作就相当于暗中增加了时间一样,这就是暗时间。

    其实说白了就是要增加单位时间的工作效率。而这一点也正是这本书的精华所在。

    2、如何充分利用暗时间提高工作效率?

    首先你要知道,你工作效率不高的原因是什么?你的时间都浪费在了哪里?

    作者给出三个原因:

    一是理性大脑有时候打不过情感大脑。比如,理性大脑跟你说:要好好学习、好好工作;而你的情感大脑会跟你说:学习工作好累好无聊哦,歇一会玩一下呗?而情感大脑比较接近人类的本能,我们常常会跟着本能走,而无法理性的控制自己。

    二是切换状态浪费时间。大脑切换到工作状态需要一定的时间,有的人长有的人短。长的人开始工作的时候往往要做很多准备工作,清理好书桌、喝点水、吃个东西、要看完所有微信消息、刷完朋友圈才安心,而这时候可能已经半个小时过去了。

    三是找理由。其实我觉得这点跟第一点有点类似。就是在自己不想做事情的时候给自己找各种各样的借口。

    那么怎么克服这三点从而提高工作效率呢?

    作者给出5点具体的做法:

    第一,设置进度条。

    即让自己对任务的完成状况有个预估,从而产生掌控感。

    比如,要写一篇文章,进度可以这样设置:列大纲——写正文——修改。写正文再根据大纲分为:论点——三个论据——总结。这样你每完成一个节点,就知道自己的进度条又快进了一点,离完工又进了一步,就会更加的有动力。

    第二,减少任务切换。

    既然切换状态浪费时间那我们就尽量减少这种切换嘛!

    这一点比较适合我,即每次只做一个任务。这样我会很快投入,并且快速做完从而更换下一个任务。

    不过有的人任务比较多的时候,也喜欢不同任务之间切换,当作换脑子。

    这个我觉得还是因人而异吧,找到适合自己的就好。

    第三,减少切换状态的预热阶段。

    就是让自己工作之前的准备时间不要那么长。观察自己高效工作时候的环境和状态是什么样的,尽量还原和模拟那个场景。

    第四,自己动手,坚持下去。

    第五,把你的想法写下来。

    如果说前三个做法是减少浪费时间,那么后两个做法就有点“增加浪费时间”了。

    其实说的通俗点就是“磨刀不误砍柴工”。有一些事情虽然现在做起来很浪费时间,可是你坚持做下去,长期来看对你将来肯定有好处。

    比如坚持读书、坚持写字,浪费时间不?

    浪费啊!每天的业余时间都贡献给它们了。

    那为什么还要坚持做呢?

    因为我知道坚持做下去对我的将来大有益处,让我的工作和生活更快更好的发展——上坡路会难走,可是会攀上顶峰。

    3、管理出来时间要增加自己的核心竞争力

    时间管理是手段,不是目的。最终的目的是增加自己的核心竞争力。

    一个人的核心竞争力作者给出这么几项: 专业领域的技能/跨领域的技能/持续的学习能力/性格要素。

    个人觉得虽然不成体系,不过也是句句在理。

    我个人总结起来就是要:一专多能,在适合自己性格的前提下不断的精进。

    前两点关于技能,每个人情况不同,不好笼统的说。

    后两点关于持续学习和性格要素这两点是属于通用的、可迁移的能力,我觉得每个人都可以在这上面花点时间。

    我推荐两本书:

    史蒂芬�科维的《高效能人士的七个习惯》中第七个习惯“不断更新”,就全方位的介绍了如何从各方面如何不断的提升和完善自己。这是改变我人生排名第二的书。我还写了相关的书评,感兴趣的可以看看。http://www.jianshu.com/writer#/notebooks/10161529/notes/11067396

    孙圈圈的《请停止无效的努力》中用冰山模型来描述个人能力,而性格是其中的一个要素。这本书非常系统的介绍了个人快速提升自己能力的方法论,对我帮助非常大,强烈推荐。

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