像小草一样生机勃勃
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大晶：《2步成为一个有始有终的运营人》
001有始有终：它实际上指的是一种方式，能够展现出来我们这个人的优秀特质的一个方式，也就是我们常说的靠谱。
002关于提问：一定要知道怎么问，不要问做法，一定要问标准。第二就是我们秉承着不麻烦别人的一个原则，一定要把问题整理好，并且不要一次性问太多的问题
01当你对上级提问的时候：一定要拿出一个方案，拿出你的思考过程，还有你的大概的方向。
02对平级或者下属提问：首先一定要秉承一个尊重对方的态度，然后去问一些开放性的问题，千万不要问那些是非题，也就是可以用是或否去回答的问题。
一定要有耐心，能够等待对方的回答，要多提问题，要让对方去思考，而不是把你脑袋中的方案直接一五一十的就全盘托出。
003关于汇报：我们在事情做的过程中的汇报千万要提到一些关键指标和关键点的完成程度，而不要提我来这件事情上面做了多少的努力我，付出了多少的心酸，而是要提到，每一件事情到这个节点的完成情况是怎么样的。
像拨洋葱似的汇报，我们一定要做到分级汇报，并且要分两个事中，一个是事情中间的汇报，还有一个事情做完以后的汇报，事情中间的汇报主要是我们一定要保持及时反馈的一个状态，我们要关注关键的指标，不要刻意的过多的提起我们做事情有多么辛苦。
当我这件事情做完之后，就可以把我们前面所做的一切的内容并且包括一些关键的结果全部都列出来，并且提到我们做这件事情的时候所花费的功夫，那么这就是一个非常好的一个，结束时候的一个汇报了。
践行笔记：
01运营中做事、做人有始有终。要持续靠谱。
02及时反馈：提问和汇报，双管齐下。
03接到任务时，自己想一下，如何提问更周全，更让对方舒服。如何汇报能让事情进度展现，不耽误对方时间，还能体现自己能力？
快速脱颖而出，加速成长
材料笔记：
《在社群中快速脱颖而出的10个关键点》
重视，积极主动，定时处理消息，真诚，主动链接榜样并处好关系，持续利他，践行学习，联机学习，养成良好的习惯，让自己变得更好。
践行笔记：
重要的事总有时间。
积极主动是力量，真诚是法宝，主动链接牛人是成长的加速器，持续利他、践行学习、联机学习是装备，养成让自己变得更好的习惯，是核心。
通过每一件事，线上或线下，大的或小的来磨练自己。在事上磨练，让自己掌握核心、装备、技能等等。
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