第一次应聘

       单位要招一个信访专员，公司安排人事部门推荐几个人，我有幸成为了其中的一员。一天人事部门负责人打电话，要我到公司分管人事领导办公室去参加面试。

        这次应试的共有5位。我去的时侯已经有3位面试完了。怀着忐忑的心情，走进高管办公室，和领导噻喧几句后便落坐。

        领导一共问了3个问题。一是谈谈从事工作应具备哪些能力，二是信项事项处何处理，三是讲讲个人的社会关系。因为事先没有准备，略作思考后，对以上三个问题作了即时应答。

        对于从事信访工作应具备的能力，一是要有表达能力，二是要有沟通能力，三是要有政策水平，四是要有文字功底，五是要有大局观念。

       对于信访事项如何处理，简单的根据政策当场答复，做到矛盾不上交；比较复杂的协调有关部门处理，及时回复信访；重大和紧急事项立即向公司分管领导汇报，防止事态扩大。

       对于个人的社会关系，我如实向领导作了汇报。

       没过几天，我便收到了录用通知，走上新的工作岗位。