1.学会批判性思维
以前一直以为批判性思维首先是对于他人的观点要持有怀态度，不要全信。
直到昨天看樊登读书会视频时才发现批判性思维首先是对自己的思维进行怀疑和批判：我真的是对的吗？
反思自己，我在对他人的观点持有批判性思维这点上应该是做得比较好的，逐步会对自己提出质疑是在看了《最重要的事只有一件》和《松浦弥太郎的工作术》这两本书后才学会对自己的两个提问。
（1）这件事真的是最重要的那件事吗？做了这件事其他事就变得不再困难和重要了吗？
（2）我能不能做的更好？
还记得一句话叫做人最大的错误就是永远觉得自己是对的。看视频之后我发现自己以前一直是全能自恋型的性格：觉得自己是对的，很多事情都去维护自己观点的正确性。而思文谈到一个成熟的人能够接受自己有不正确的想法。
这两个思维的改变让我决定以后对于他人的话少进行反驳，想想他人讲话的合理性；有更好的心态去时刻接受别人的质疑。
2.学会合作
最近每天睡前都会用20-40分钟听何川老师的职场课程，最近听的主题是如何进行向上管理。
越听就越发现员工和上级之间本质上是合作的关系。我们通过领导、让领导帮助我们实现职业生涯上的成长，而领导通过我们完成他的工作目标以及完成公司发展目标。
彼此之间是相互期待和合作的关系，所以现在我才明白为什么求职者和面试者是平等地位。
能够明白领导是帮助自己实现职业成长的重要资源这一观点很重要。明白了这一点才会小心经营这个资源，才会在碰到困难的时候及时向上级争取资源，才会知道怎样更好的相处让上级开心、让上级信任自己觉得我是一个可靠的人。
3.学会向外界求助
《最重要的事，只有一件》这本书里谈到如何寻找答案，大多数人都会采用自己能想到的办法，而最好的办法往往在别人身上，也就是最好的办法一定是超出自己现有认知范围的。
带着这个观点我开始碰到问题就去查资料、看书，或者是请教在这方面做的更好的人。
结果真的超乎意料，我发现：哇，原来是这样做的，这个做法比我自己想的方法好太多。
在不断学会向外借助力量，不断链接更厉害的人时，自己还会有另外一个收获：我无意中链接到很多非常愿意分享的贵人，他们毫不吝啬地把自己所知告诉我。而且从他们身上我看到了更大的格局。
比如以前我总觉得麻烦别人很不好，显得自己很差，这就是全能自恋型，觉得自己应该任何事都是对的。
后来看《朋友圈的尖子生》这本书作者反反复复强调''很多牛人很多真正的转折点都是因为请教了更牛的人。''
后来才开始学会有问题及时请教别人，但是一般都不太好意思耽搁太久，都是40-60分钟左右。
直到昨天我链接到一位已经工作6、7年的好友说：‘‘可能以后我也有事情需要你帮忙，但我就不会只是聊40分钟，而是聊4个小时了。’’
听完这句话顿时就觉得以前的想法太没有格局了，其实越厉害的人越愿意请教人，也越愿意帮助别人。当这种朋友多了之后我发现自己的心态也变得更加开放，也能感受到以我为中心构建的关系网里资源和能量在相互流动。
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