每个人对社群的理解不尽相同,这跟心智模式相关。就好像每个人站在同一个位置,望向对面车水马龙的城市,然后你问他:你看到了什么?每个人的答案都不一样。虽然每个人都有一双眼睛,一个大脑,一颗心,但因为每个人心境不同,看到的结果就不同。
再加上,这些年市场上充斥各种形色的人,都声称自己是做社群的。鱼龙混杂。就像现在的我一样,宣称我是一名社群规划师,你该如何做出判断呢?——我们没有资格评判别人,更别说好坏到底好坏区分,客观地说:没有好坏之分,每个团队都有生存之道,无非差异定位。
而我们认为社群规划的核心系统思维,是实现从“经营产品”到“经营用户”再到“成全用户”的五步关键转变——即风险型战略定位,互助型愿景管理,口碑型品牌塑造,分享型裂变营销,服务型仆人销售。
1. 风险型战略:在这个一物一价,产品趋同的时代,性价比取胜很难了。不管你做什么产品什么服务,都有人比你更好,价格还更便宜。那怎么办呢?——做别人不敢做的,做别人做不好的,做风险系数高一点点的。这将从起点甩开大批量竞争对手。#风险型战略
2. 互助型愿景/利他型文化:虽然世界依然正在经历着战争与饥荒,但是从国内大范围来看,人们过得更安定了,正在从物质生活转向精神生活。互相帮助,利他利己的事值得全社会共同推进。正如温世仁老师说的,这是一个正循环,只有做好事的人得到社会的认可与回报,才能够鼓励更多做好的的人参与进来,越来越多地做好事。这是个互相成全的时代,社群文化需要乘着这个势能发展。#利他型文化
3. 口碑即品牌:《成为独角兽》讲的是如何选择一个品类赛道,《定位》系列讲的是如何做出差异化品牌,不是“不同”而是做“不同”。那什么才是品牌呢?品牌不是自己说着自嗨,而是从用户顾客嘴巴说出来的“那个很好”才叫做品牌。这也是为什么很多人要花钱买五星好评。但我们认为理想化的品牌口碑,是用户被服务好之后脱口而出的发自内心的“感谢你”。因为他被你“成全”了。#口碑即品牌
4. 分享型营销:互联网发展到今天,流量成本之高吓飞了一群又一群乌鸦。客户今天用了你的产品,顾客今天被你服务了,如果他没有主动发朋友圈和短视频,那相当于你的产品和服务丢尽了大海,毫无声响。唯一检验营销效果的办法就是:用户自发的发朋友圈和短视频,分享他今天做了什么事,并推荐给好友。这么说你能明白吗?#分享型营销
5. 服务即销售:那么怎样才能让用户自发地分享,自发地给五星好评呢?——答案就是:作为企业方品牌方,我们就要像“仆人”一样提供服务。用户付费购买的不是产品和服务,而产品和服务背后发给他的一种美好的感受。难道吃饭是为了饭吗,不是,而是为了饱腹感。为了兴奋感,为了尊贵感,为了荣誉感……为了快乐幸福的感觉。做到了这样的服务,就完成了一百倍的销售任务。#服务即销售
以上,不分对错,只是分享罢了。不知道有没有解答开头的提问。
推荐一本书《O2O进化论》。
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社群规划已经成为每一个企业和品牌最重要的战略部署。
可是,如何提高社群活跃度呢?如何激活社群自裂变呢?如何打造高粘度社群呢?如何实现社群变现和持续发展呢?……快来加入研习社吧,升级新思维,学习掌握新攻略,成为一名专业的社群规划师,引领组织发展不被时代洪流冲刷掉。
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