工作几年后，发现自己的工作没有任何成就感，不是自己想做的，也发挥不了自己的优势，就想着要不要转行。
但又想转行了，前几年的工作经验就全部白费了，于是陷入纠结中。
这种情况，可以考虑先转岗，不转行。你仍然在这个行业，甚至还在这家公司，在公司内部寻求内部转岗的机会，这样的过渡就会容易很多。
你在新的岗位工作一定时间后，再考虑转行业，从事你想做的行业。
无论是转岗还是转行，做选择和设计自己的职业前提，都是需要对自己有非常清晰的认识，在职业生涯的道路上也会少走弯路。
工作几年后，发现自己的工作没有任何成就感，不是自己想做的，也发挥不了自己的优势，就想着要不要转行。
但又想转行了，前几年的工作经验就全部白费了，于是陷入纠结中。
这种情况，可以考虑先转岗，不转行。你仍然在这个行业，甚至还在这家公司，在公司内部寻求内部转岗的机会，这样的过渡就会容易很多。
你在新的岗位工作一定时间后，再考虑转行业，从事你想做的行业。
无论是转岗还是转行，做选择和设计自己的职业前提，都是需要对自己有非常清晰的认识，在职业生涯的道路上也会少走弯路。
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本文标题：职场进入倦怠期，要不要转行
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/josmtdtx.html
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