工作几年后,发现自己的工作没有任何成就感,不是自己想做的,也发挥不了自己的优势,就想着要不要转行。
但又想转行了,前几年的工作经验就全部白费了,于是陷入纠结中。
这种情况,可以考虑先转岗,不转行。你仍然在这个行业,甚至还在这家公司,在公司内部寻求内部转岗的机会,这样的过渡就会容易很多。
你在新的岗位工作一定时间后,再考虑转行业,从事你想做的行业。
无论是转岗还是转行,做选择和设计自己的职业前提,都是需要对自己有非常清晰的认识,在职业生涯的道路上也会少走弯路。
工作几年后,发现自己的工作没有任何成就感,不是自己想做的,也发挥不了自己的优势,就想着要不要转行。
但又想转行了,前几年的工作经验就全部白费了,于是陷入纠结中。
这种情况,可以考虑先转岗,不转行。你仍然在这个行业,甚至还在这家公司,在公司内部寻求内部转岗的机会,这样的过渡就会容易很多。
你在新的岗位工作一定时间后,再考虑转行业,从事你想做的行业。
无论是转岗还是转行,做选择和设计自己的职业前提,都是需要对自己有非常清晰的认识,在职业生涯的道路上也会少走弯路。
本文标题:职场进入倦怠期,要不要转行
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