在一个组织，一个团队里，为了个人的利益，立场不同，观点迥异，薪酬不 公平，事情 的是否合理，以及团伙的利益，就会产生冲突，如果不解决好， 最麻烦，成为组织的阻碍，一粒狗屎弄坏一锅汤，组织原本是1+1大于的效果，内部 矛盾就会起相反的作用，今后要特别的注意。若果没法营造团队就事情无法开展。
在中华民国，蒋介石三起三落，内部斗争，派系之争，没有整体观，军阀割据，再强大没有用，被共产党打得屁股尿流，最后逃到台湾，所以蒋介石经常说，他没有输给毛泽东，他是输给了国民党，一个个军事集团，指地为牢，各自指挥，没有整体性，从来不互补帮忙，当然蒋介石自己也有原因，他也是玩政治的高手，相对而言，共产党没有这方面斗争，主要为了一个目标，凝聚 了全部的力量，最终送国民党去台湾，在办公室经常出现这种情况， 好的，必须要有好的手腕，才能掌控的住，所以在管仓库，必须要严厉，采取萝釙加大棒。才是上上之策
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