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跟进秘诀:进人、育人、留人篇

跟进秘诀:进人、育人、留人篇

作者: 萧理查德 | 来源:发表于2019-06-19 08:06 被阅读144次

文:萧理查德

01

直销是人的事业,所以招募是直销核心的工作之一。

招募只是意味着你与对方在直销平台上有了一层的关系,并不代表什么。

如果你以为单靠招募就能产生所期望的结果,对不起你搞错了。

招募只是一个开始,后续你还需要花时间在这些人身上才会看到你期望的结果。

有人问我,“接下来我应该做什么?”

今天我会和大家分享接下来的重点工作,及应该如何开展这些工作。

为了更好记住和理解服务与跟进的核心工作,我把它们总结成“1234原则”。

02

1234原则一共分成四个部分:

1个动作

2种行为

3类人群

4种结果

它们包含了你需要做什么、如何做、对谁做和做的目的。

只有清楚了解你的工作对象是谁及期望结果是什么,你才能够更精准计划应该做什么及如何做。

因此有效使用1234原则的第一步是充分了解它。

03

1个动作

当人是直销的重中之重,那联系是所有直销人必须经常做,每天做的事情。

人与人之间的关系、感情,甚至信任都是靠联系建立起来的。

联系包含了联络、交流、相互认识等。

无论你是想约对方见个面,又或者向TA推销某款产品,如果没有联系作为铺垫,你成功的概率可能会大大降低。

举例你突然接到一位大学同学的电话,约你出来见面谈事情。

你的第一反应是什么?借钱?还是卖保险?

因为有这种假设,你会以什么样的心态与TA见面呢?

如果做邀约的人是你,这种情况是你想要的吗?

人是复杂的生物因为每个人都有独立的思想、独特的个性及情绪。

如果你想省略一些步骤,直奔主题,大部分时候,你只是一厢情愿。

如果一段关系还没有“信任”的基础,再简单的事情也会很难达成。

相反的,信任能够让再难的事情也能够轻松完成。

而建立信任的关键就是联系。

有些人认为时间是建立关系的关键,我不否认。

但是当你深入思考后,你会发现时间好像不是关键。

举例你有没有一些朋友认识时间虽然不长,但是关系却很好。

又有些朋友认识时间较长,但是关系却一般。

这证明时间也许是重要的因素,但是不是关键的因素。

回顾那些与你有良好关系的朋友们,这些关系之所以能建立起来的主要原因是什么?

我总结了三个关键因素:

1. 联系的有效时间

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