如果你不改变的话，所有的一切都不会改变
——空知英秋《银魂》
普通人想要赚更多钱的前提是提高自身的价值，而想要自己比别人更优秀，更有价值，前面摆在这三道难以跨越的砍！
第一难.现状偏见
第二难.人性懒惰
第三难.羊群效应
第一难.现状偏见
什么叫现在偏见？
说的是即使是明知道改变现状更有利，也不愿意改变的顽固心理。
为什么会这样？
1.损失规避
损失规避说的是失去100元的痛苦，远远大于得到100元的快乐。
如果你在街上捡到100，回家的时候又丢了100，正常来说是无所谓，但你却会是很不开心，因为失去100元的痛苦至少要得到大于100元的快乐才能平衡
所以你一个3000元的工作，可以换3500的工作多半你会觉得差不多，反而觉得更麻烦，因为得到3500带来的舒服，比不过你失去3000的痛苦
要是出现一个可以有6000元工作的机会，那么又出现了机会成本的问题
2.机会成本
机会成本说的是你做出一个选择所因此放弃的最大代价。
如果你一天的工资是100元，而你今天选择出去玩，那么因为玩所付出的机会成本就是100元。
那么同样，如果你要一个6000元工作的机会，你是不是立刻就选择去呢？
当然不是，因为你去选择6000元工作的机会，你要付出的成本是你要失去3000元的工资。因此这个6000工作的必然存在的不确定性，
因此只有你评估选择6000工作的风险小于3000元的机会成本时，你才会选择改变
好了，如果你成功的跨过了现在偏见这一道坎，后面等着你的就是你要对你人性中的懒
第二难.人性懒惰
什么叫人性懒惰？
说的是，人人都有懒惰心理，能坐着觉不站着，能躺着觉不做着，什么都不做的懒惰比做一件事情的坚持到底舒服太多。
你知道要得到6000元的工资，要么付出体力上的辛苦劳动，要么付出脑力上的坚持学习，但是这些前提是你要克服人性的懒
如果是付出体力上的辛苦劳动，多半你做了一会儿后，就发现这6000工作太累，我还是懒点好了，3000的工资也够，省着点总比累点好吧，于是你被懒给打败，选择了干3000的工作
如果是付出脑力上的坚持学习，多半你学了一点后，发现要6000工资，我还有学这么多新东西啊，多半就学了一半半途而废了，于是你被懒给打败，选择了又干3000的工作。
好了，如果你成功打败了人性懒惰一道坎，后面等着你的就是最难的羊群效应。
第三难.羊群效应
什么叫羊群效应，或者说从众心理？
说的是，物以类聚，人以群分，穷人身边的朋友多半也是穷人，那么想要做出改变，你要冲破身边周围人对你的影响
普通人想要做出改变最难的就是要克服羊群效应！
当你想要换个6000的工作，开始发奋学习的时候，你发现你在周围人群中，你成为了异类！
刚开始要学习，同事就过来说，来啊打王者荣耀啊，这个时候多半你被羊群化了，打游戏多爽啊
刚开始要改变，朋友就过来说，走啊晚上喝一个去，这个时候多半你被羊群化了，喝个酒多爽啊
刚开始想创业，家人就过来说，别啊稳定工作最好，这个时候多半你被羊群化了，安逸比冒险好啊
到最后也只能自我安慰去相信这些所谓的真理。
穷人有穷人的活法，富人有富人的生活！
穷人的幸福，富人你不懂！
平平淡淡才是真！
身边的人不都是3000工资生活的不也是挺好么，我怎么就要作怪啊？
最后泯然众人矣！
——伤仲永
这三道坎，你都跨过了吗？
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