余生，请你善良有温度

感人肺腑的人类善良的暖流，能医治心灵和肉体的创伤。 ——题记

电影里好人总是被骗被利用，坏人总是一时得逞，轻而易举就获得别人需要努力很久的东西，逍遥自在，在形成自己的世界观的初期，也有些是非难以分辨，以为守规矩是愚昧，走捷径才是聪明人的表现，无论是在职场中还是在生活中，以为只要获得更多的资源，可以利用一些手段，做一个圆滑世俗的人总比做一个傻子要好。

渐渐得发现，没有所谓的公平与不公平，没有所谓的得失，更没有所谓的聪明与不聪明，人要活的问心无愧，何时何地都能挺直腰板，才真正算是活的明白。正如巴尔札特曾说“真正有才能的人总是善良的，坦白的，爽直的，绝不矜持。

善良是黑夜的月光，给夜行的人照亮前行的路;善良是寒冬的暖阳，给寒冷的人些许温暖的光;善良是酷暑的微风，给闷热的人一丝期待的凉。

前几日闺蜜哭着给我打电话说，不知道怎么办，自己已经很努力了，每天工作都认认真真，兢兢业业，但是内心还是很压抑，工作十分不自在，在办公室里总是战战兢兢的，不敢有任何举动，一坐到办公室电脑面前就是一天，不敢说话也不敢做任何事，甚至厕所都不敢去上。

说实话，真是不可思议，这也完全不像她的个性，我这位闺蜜向来是大大咧咧，我行我素，天真烂漫，有话直说的人，此刻怎么变的如此唯唯诺诺。后来才发现她与两位领导在一个办公室，年龄相差也很大，思想上形成了无数道代沟，加之领导不够包容，总也在暗地里给她穿小鞋，打着照顾她为她好的名义剥削着，在办公室不允许开空调，不允许吃东西，不允许喷香水，也不允许打电话，不允许请假（任何理由都不行），不允许离开座位，更不允许发表你的观点，开始我劝她再多些考虑，新人阶段很正常，试着和领导好好相处，或许是有什么隔阂，也许熬过磨合期也就好了，职场潜规则始终是要适应的。

但是听完她诉说，觉得人生不应该有任何一分钟是如此度过的，既然不喜欢，那有何必强求自己，有些决定不需要在意外人的眼光，后来她真的辞职了，释放了自己身上的枷锁，她刚开始纠结觉得是自己的问题，是否是自己无法坚持，无法克服，无法适应这个环境，后来人事总监几句话让她释然，告知并不是她的问题，她这个位置已经陆陆续续更换六七个人了，有的人两三天就走了，希望她不要多想，这份善意的告知就像一股暖流深深的注入她的血液，使她不再自我怀疑和自我否定了，一份轻松感从心而生。

如果不是这位人事总监满怀善意的开导她，也许她的职业生涯将陷入深深的迷茫中，无法摆脱。就连莎士比亚也曾说：“一颗好心抵得过万两黄金”。

善良是一种风度，是一种修养，也是一种海洋一般博大的胸怀，余生请你善良有温度！