早上，收到公司M部门前同事W发来的微信：书，已经收到，在这薄情的年代，真的很感谢！
上周，得知W离职并加入一家本地新兴公司做副总，微信里开心的展示了她的办公室和公司环境，介绍了她的业务，临了想要些公司目前的书籍及资料，以求不断跟进行业的飞速发展，要继续去充实、去学习。
对于她的离职，令我很惊讶。几次业务上的交往都能感到W的能力很强，并也得知半年前开始监管几个区域，事业女强人的形象。就算离职，肯定是W找到更好的平台去发挥自己的能力，对现在的公司来说，也是挽留不住的人才而已。
W说起离职的原因：唉…在这个薄情的年代，你懂的。
一周时间内，跟W的聊天不到20句，“薄情的年代”变成了关键词。工作归工作，离开了公司，大家之前愉快的相处经历，带来的是对这个人的认可，不会因为不在一个公司，就断掉联系，甚至薄情以对，相反，因为不在一个公司，大家可能会有更多的话题可以肆无忌惮的交流了吧。
W认定了这是个薄情的年代，可想而知，离开公司她感受了什么不愉快。
感觉，就是这么自我的一种体验。感觉好、感觉坏、感觉当下的美妙和感觉当下的糟糕，全来自于你对这个世界的感觉，而不在于这个世界对你的感觉，如能一直被这个世界温柔以对，并时时感知周遭的美好，这会是多么的妙不可言！加油，薄情的年代是别人的，跟你无关！
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