文/小薇猫

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前段时间，和CL聊天，偶然看到我们认识的同一个朋友的名字，我和这个朋友是同事关系，这个朋友在CL的手机上备注是“小李”，我惊讶地说“这是她吗？我一般不这样叫，我都叫她小名”，CL也很奇怪，她说我一直都这样叫啊！

其实曾经我也这么叫过这个朋友，但是朋友跟我说，她不喜欢我这样叫她，总觉得跟领导似的。后来我就改叫小名了。

仔细想想，自己工作了这些年，也是一直被这么称呼过来的，每次一听到“小何”，我一下子就知道是上司或领导叫我了，感觉很别扭，第一反应是有些排斥。

也许，这是在工作中一个再正常不过的称呼了，有些人的名字比较拗口，叫全名不合适，再者，作为职场新人，同事、领导不会特意记住你的名字，谁知道你明天还能不能看到你，这样简单多了。

然而，被叫多了，却越发对这个称呼爱不起来，并且身边的朋友们也跟我一致认同。这些称谓，已经逐渐不合时宜，在年轻一辈中不适用了。

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我们来探究在原因，为什么年轻人不喜欢、甚至反感这个称呼了？

通常，这是上级对下级的常用称呼，这种情况在年龄大的很常见，年长者会特别热衷于将自己的地位（或者说层次？）与后进的年轻人区分开来。以一些较正式的昵称来称呼，譬如你到了一个新单位，别人叫你小李什么的，显得年长者的经验比你丰富，见识比你多，自然你要将他认作Mentor。不是说马首是瞻，至少要是不反对他，当然也包含关爱之意。

如果不够熟悉，只知道姓，这样称呼，有点瞧不起别人，自己卖老显辈分的味道。年龄和你差不多大的领导，这样称呼只是在强调我是你的上级，自我有一种优越感。再者，试想如果你的领导比你年龄小一些，他也这样称呼你的话，是不是很可笑？

现在在职场中，强调平等关系，即使是领导对下属，虽然是管理和领导的关系，也不应该是指手画脚、高人一等点的心态，大家在人格上都是平等的，要让你的下属能顺利地按照你的要求完成任务，领导也要能够平易近人，尊重且与下属平等相处。

要做到这一点，就要在言行中亲切、随和待人，而用“小李、小张”之类的称谓，就会让下属产生威严感和距离感，使人觉得高不可攀，让人敬畏、害怕，这样就会影响到融洽的人际关系，也间接影响到下属的士气和工作的开展。

老同事对新入职员工比自己年轻的一种称呼，同样是一种优越感，我比你熟悉工作，我经验比你丰富，这种情况正常应该在入职几年后消失，如果超过3年同事还这样称呼，且年龄差别不大，职位平级，只有证明称呼者自我优越或者不够关系还不够亲密，实在是不礼貌，长期下去，相信同事关系也会变得很生硬。

不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对弃绝不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。

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可以说这是一种古老的手段，类似于套近乎，对后辈施加些影响力，有一种说法很有意思，这是“展示权力感成本最低的方法之一”。

年轻人习不习惯呢，我认为这种方法在年轻人中的效力不如上一辈人们强了。调查一下就知道了，大家都不太喜欢这个称呼，听起来觉得对方比自己社会、工作地位高，听起来很不舒服。

如果遇到重名的同事，比如姓刘，有小刘，小小刘。这样更加没存在感了，听起来更不舒服。

古人说直呼其名大不敬，这个已经过时了，我们应该改变观念，记住别人的名字才是真的礼貌，西方就做得比较好。有一个比较大的案例：被纳粹屠杀的犹太人纪念碑上几乎记全了名字，再看看我们南京大屠杀纪念碑有几个名字？之前没有搜集完全是一方面，但最大的问题还是在于我们从未好好记得一个人的名字，都是老王老张，小郭小杨这么叫着。

名字我们每个人的第一张名片，也是代表我们一个个体的重要性和存在感，便于别人记住，别人记住你，才能显示出你的价值。如果自己的名字别人都不能叫那你取毛名字啊！

我一直尝试无视别人对我的这种做法，但每次被比自己还小的人称呼为小加姓，就很不爽，早就已经有数不清的羊驼一代接一代前赴后继在我内心奔腾。所以，心里自然而然也就竖起一道墙了，不可能和他们走的太近了。

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那么,如果你不喜欢这个称呼，会怎么做？

如果你一进入公司，在对大家介绍自己的时候，就不要说自己叫小什么，先说出自己的大名，再告诉他们可以叫我的昵称XX——“你们可以叫我XX。”这个问题便可迎刃而解。

想要一下子让别人不喊你的“小+姓”，还是比较困难的，也需要大家的思想转变。当别人依然这么叫的时候，告诉别人该怎么称呼你就好了。这样别人也会知道你不喜欢这个称呼，怎么称呼你比较能接受。

不过像我身边所了解到的公司，其中创意、媒体、广告行业，员工年龄差距不大，也就不太有领导下属那么层次分明的关系了，大家都用昵称称呼，也比较亲切，能拉近距离感。

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如果称呼“小+姓”不好的话，应该如何称呼？

1. 对于同龄或者比自己小一点的同事，在正式场合称呼全名，若是三个字称呼名字的后两个字。在私下大家都是同龄人，小名、绰号之类的根据大家的关系远近称呼。

2. 对年长的同事，切忌在没有同事说明的情况下，不要随意称呼其名。比较合适的称呼就是“某工”、“某老师”、“某师傅”。如果关系比较好的情况下，也可以称呼小名、昵称。

3.对于领导的话，最好的就是称呼官职，如“某种"、“某经理”，但有些领导走群众路线，喜欢让别人称呼其哥姐之类的或是直呼其名。这个时候就要注意分场合，在正式场合或有外人在的情况下，还是称呼官职为好，私下可以把握自己与领导的关系和领导的个人嗜好而定。