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时间管理【40】如何避免做事只有三分钟的热度

时间管理【40】如何避免做事只有三分钟的热度

作者: 3e8cf164940c | 来源:发表于2019-02-21 07:58 被阅读29次
    时间管理【40】如何避免做事只有三分钟的热度
    重复练习,深度强化。

    学习要重复,没有重复的学习我们不可能把它转化为内在的能力;

    天才能成功更重要在于他们后天的努力,努力不是简单的重复,我们还要在周期中不断地刻意练习自己不会的那部分;

    成功真的是一件蛮难的事,成功路上并不拥挤,能开始的人就不多,能坚持的人寥寥无几。

    做事要有动机,如果没有动机那就是冲动。冲动让我们只有3分钟的热度。

    感悟:时刻反思自己所做的事情或临时的决定是动机还是冲动。

    动机”的三个层次。

    人类的天性决定了我们会去寻找对自己命运的掌控权,希望自己能引导自己。

    当我们能够自主地引导自己,我们就进入了“动机”的第三层,叫“内在驱动”。

    如果我们没有找到这份力量,那在第二层,我们会得到很多外部驱动,例如:寻求奖励、避免惩罚......

    如果没有奖惩机制,那么我们就只能活在第一层,叫“生物冲动”。冲动是3分钟热度;寻求奖励和避免惩罚这个层次,其实它与我们人生的追求是不兼容的,因为它更多追求的是结果,没有过程和修正的意愿,所以这一层我们尽量要避免;

    我们要去到第三层,叫做“内在驱动”!第二层我们就叫它“外在动机”吧。

    内在的驱动对人行为的影响更大,外在动机对人的驱动力是下降的,生物冲动更是一时的!

    任何人只有在找到做某件事的动机后,才能持续地做下去。它也能避免大家在做这件事遇到痛苦时就快速放弃。

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