如题，就在刚刚，我退出了前同事的闲聊群。
工作两个多月离职，那个闲聊群在打算离职的时候就退了，因为实在是受不了群里的各位大哥大姐。
这个群是当时安排我面试入职的人事小姐姐组建的，就是希望有什么事的时候可以在群里沟通，大家可以互相帮助。其实本意是好的，但是真的不是很懂，为什么大家问的问题都是不经过大脑思考，直接去群里问的低智商问题。再或者，抱怨工作多累多辛苦，给他们指出解决办法他们不听，然后依旧抱怨。只想说，活98该。
前两天又重新加群，毕竟当时退群太仓促，没给人事姐姐面子，确实不太好。道了歉和解一下，然后和她说，重新拉我进群吧。其实这次想加群，说实话，只是想找个闲聊的地方，找回一些自信，毕竟这段时间在另外一个群里遇到太多行业顶尖人士，从自卑到自闭。
对于上一份工作，我确实收获很多，对于工作期间遇到的几乎所有问题我都可以给出很好的解答，如果有答不上来的，也能告诉他们这种问题处理时应该去问谁。群里就我牛逼，我当然就可以找回自信。
刚加群的时候，果然，他们的吐槽和问的问题对我来说都是小菜一碟，但是总回答类似的问题让我很烦躁，有时候真的很想吐槽，没有脑子吗？好吧，但是我忍住了。
可是就在刚刚，我退群了。
原因是，在聊天的过程中，严重地域黑。
“东北没有帅的。”
“山东人个子高。”
“河南人都好坏。”
等等。
讨厌这种地域歧视，你真正了解东北人？你真正了解山东人？你真正了解河南人？你做过相关的数据调查？
或许你只是认识那么几个某省的人，然后你就把这些人身上的特质默认为那个省所有人的特征了吧？
说实话，能讲出来这样话的人，没什么格局。
退群之前，我在群里说，当初重回这个群就是为了想闲聊，但是无奈聊不一块去，我就不该回来。
人事竟然接我的话茬说，就你格局高，我们都不如你。
我退群之后和人事说，还真不是吹，我格局确实比他们高。我这次退群，是因为和他们聊不来，我退群这件事好像又给你惹急了。
她没回我，我知道她肯定看得到。后来我说，你要是不回我消息，我给你也删了。倒数了五个数，她没回，遂删。
她不可能看不见的，毕竟一直在群里说话，怎么可能这么巧，就这么一会儿不看手机了。
道不同不相为谋，讲真，这种朋友不留也罢，谁微信列表里都不缺人。
人事以为我又犯毛病上来脾气做事冲动，其实她不知道的是我做的所有事都不是冲动所致。我做事极端，但不代表冲动，几乎所有事都是深思熟虑之后才去做的。虽然也做过冲动的事，但大多是关于在乎的人以及自己非常在乎的事，对于他们，我至于冲动吗。
其实千错万错都是我的错，我就不应该重新加回群里，毕竟狗改不了吃屎。
我也改不了嫌弃那些格局不大的人，虽然我也承认我自己格局也不够大，但至少我在努力让自己格局变得更大。
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