工作三个年头了，不知道算不算职场老鸟。
不知道是不是在电影电视里被洗脑了，一直怀有的对职场的概念是同事之间的勾心斗角，还有无法避免的潜规则等，职场的甄嬛传？等等，我怎么都没遇到。
但是每天重复的工作，确实让我失去了刚开始的活力，这是所谓的“贫穷限制了我的思维”？三年，也不是一个短的日子，我期望通过这本书给我一些不同的观点。同时看看别人的职场技能。
在书中，一反常态的通过问答的方式讲述主创人在从业几十年的基础上，结合作者自己遇到的，看到的事例讲解分析。让我觉得很朴实，能够很快的引起我的共鸣。小到发送邮件，大到能力规划。都有自己独到的见解。尤其是对邮件收件人，抄送，密送的解答以及怎么用5W1H的模式来书写一封完整的邮件和对于先把附件传上去再书写正文的小细节。我焕然大悟，发送邮件原来也可以做出这么多的文章。需要注意这么多的细节，同时也是一个职业人的必经之路。
尤其我喜欢其中一段话：
职场给予我的锻炼，始终觉得是宝贵的经历，并不能保证每件事都喜欢，有些事不喜欢也不能拒绝，没有这样任性的资本，但对于不喜欢的事，就凭着责任去做，对于喜欢的事就倾注了情感去做，二者，都有专业主义性质。合格的职场人必须具备“一次就把事情做对”的专业度。
在生活中不如意事都占十之八九，而对大部分的普通人来说，职场更霸占了你生活的十之八九，所以遇到不喜欢的事那是绝对一定以及肯定的，如何去对待决定你我的专业度。
当然，其中也最戳中我心的话：
圈子不是混出来的，是拼出来的。一个人的核心能力是一切的根本。
就像格力的口号一样：掌握核心科技。
总有一天会突然明白，与其投入时间刷折扣商品，不如投资自己的技能，我在想，与其投入时间刷泛滥的信息，不如投入精力学习技能，混圈子，混的是个脸熟，你有料，别人才在乎你，你对别人有用，别人才支持你。
一句老话说：富在深山有远亲，穷在闹市无人问。也许可以从这方面去解读又何尝不是一种方式呢。就像作者所说：圈子不是混出来的，是拼出来的，拼的是实力，没本事，你那个脸刷一百遍我还是给你臭脸看。
看这本书，会觉的像看他们三个人在一起的交流会，你想静静的听着也好，你想偶尔插入一句自己的观点也好或者抱有看你们怎么解决这些问题心态也罢。
或幽默，或理智，或励志。。。他们确实让我看到了和我不一样的职场。
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