想想我们在工作中,经常会遇到突发的各种各样的提问,那么我们应该怎么来应对呢?
我们可以试试以下两种法则:
一、认可。
认可对方的提问,认可事实,认可感受。
二、要澄清问题
这样做首先可以让对方感受到尊重,便于把氛围营造成对话沟通而非对抗;其次可以让我们有时间想清楚对方究竟问得是什么,想知道什么,确保和对方在说的是同一件事,也为自己整理思路赢得时间,提升回答问题的质量。
三、搭架子(定主题,搭架子,填素材)解决问题。
应用结构化回答,比如FAB销售结构:属性,优势,好处。
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我们可以试试以下两种法则:
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本文标题:如何应对突发提问?
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