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99%的人都不知道的“新潮职业”:如何“只工作,不上班”?

99%的人都不知道的“新潮职业”:如何“只工作,不上班”?

作者: 怡记 | 来源:发表于2023-03-21 17:50 被阅读0次

    文/怡记

    郑重声明:文章系原创首发,文责自负。

    最近,“孔乙己的长衫”出圈了。网友失意书生说:“学历不但是敲门砖,也是我下不来的高台,更是孔乙己脱不下的长衫。”这句话引来了很多年轻人的共鸣,也随即引来了媒体的关注。

    源自网络

    对于职业,大家没有同款焦虑?

    找到理想工作,真的那么难?

    不去拧螺丝,就没有别的生存之道?

    所有的数字都告诉我们,就业形势的确不容乐观,随着今年1158万毕业生冲出,要找到一份满意的工作确实不容易。

    而对于已经毕业多年的人而言,由于企业经营压力加大,竞争者大量增加,职业空间也同样受到冲击,不仅要面对更低的天花板,还要去面对种种想象不到的压力。

    内卷年年有,今年特别卷。

    如何打破内卷,找到适合自己的工作?

    由中国工信出版集团,人民邮电出版社出版的《新潮职业》一书,展示了24个人生范本,或许会给我们提供答案。

    一、什么是新潮职业?

    2022年6月,人力资源和社会保障部向社会公示了“民宿管家”“家庭教育指导师”等18个新职业。

    这些新职业,大多是数字经济发展中催生的职业,还有一些绿色职业,以及满足人们对于美好生活的向往的职业。它们是在新经济、新需求催生下诞生的新职业。

    对于每个职业,人社部都给出了相应的描述,但是我们是无法通过这些简单的描述,真正去了解这个职业。这些职业会带来什么样的挑战,会让人经历什么样的故事,我们并不清晰。

    《新潮职业》一书,则给我们提供了24位小红书博主的新潮职业故事,这些故事都属于“内行才知道”的大报料,其中更包括了红极一时的“野生超模”陆仙人自述的故事。

    它展现了三种新潮职业的类型。

    一是我们从来没有听过的、有趣好玩的全新职业,如宝石猎人、宠物营养师、婴儿睡眠咨询师、收纳设计师、IP猎手、家庭园艺师、退役运动员转型师等。

    二是传统职业的新变化,比如医学科普作家,摄影培训讲师、瑜珈老师、自媒体创业者等。

    三是发展潜力巨大的小众职业,例如数据分析师、数字艺术家、插画师、插画策展人、交易律师、国家注册拍卖师……

    这本书讲述了这些追光者从至暗时刻到高兴时刻的经历,坚守的信念。

    这些小红书博主们从事的职业,都是我们传说中的“新潮职业”。

    在我看来,他们有三个共同的特点。

    1、热爱自己的选择,走“少有人走的路”。

    从事新潮的职业,是需要自己去探索,去经历的,并没有太多的前人的范本,因此有可能经历高光时刻,也有可能经历至暗时刻。他们选择了一条“新潮职业”之路,并且坚持下来。

    2、利用新媒体工具进行传播。

    紧跟现在自媒体发展的形势,通过持续地在新媒体平台输出,去展示自己,与客户互动,创造价值。

    3、适应环境,构建自己可持续的商业模式。

    这些职业,是在新产业、新业态、新模式之下催生的。这些小红书的博主们,做了些与常人不一样的事情,构建了自己可持续发展的商业模式。

    举个例子,如果大家都拥有了摄影技术和器材,但是不同的组合仍然会产生不同的商业模式。

    比如,摄影技术+组织能力=摄影公司老板;摄影技术+公域流量经营能力=摄影大IP;摄影技术+将复杂技术梳理简单的逻辑能力+授课能力=摄影讲师;摄影技术+私域流量经营能力=在小城市也能活得不错的摄影师。”简而言之,就是“人无我有,人有我优。——《新潮职业》

    二、找到心中的热爱

    这本书的一个核心理念,是我们要“做有意义的工作,而不是被迫谋生”。

    大家都知道,热爱首先源于“有意义”,却又不仅仅是“有意义”。

    “福格行为模型公式”告诉我们:B=M·A·P(行为=动机X能力X提示)。

    想让行为发生,首先要有动机,也就是我们说的“有意义”;想让行为持续下去,你必须有能力,也就是这件事对你来说没那么难,至少你有能力完成,完成之后也就有了满足感和成就感;提示就是行为的触发因素,我们希望这篇文章或这本书可以成为提示;最后,你要多尝试,试得多了,你总会找到自己热爱的事业。——《新潮职业》

    有意义、有能力、有提示,我们的行为才能发生、并且持续。

    热爱,是一个正反馈系统。越热爱,越投入,做得越好,便越满足,越热爱,越投入更多……然而大多数人,只是喜欢,而远远没达到热爱的程度。

    想要找到一份热爱的工作,我们需要有以下的关键词。

    第一,有意义。

    我们首先要让所做的事有意义,而不是被迫谋生。这样我们才能获得动机。打个比方,如果你明明是一个喜欢交流的人,让你去为了谋生去做一个安静的会计,可能就不那么适合你。又或者你很喜欢分享,那么当你站在舞台上,无论多么累,你也会继续下去。

    这本书里面有一个关“于摄影培训讲师蔡汶川的故事,他对于摄影由衷地热爱,即使再累再苦也愿意承受。“最夸张的一次,摄影时我被小树林里的蚊子咬了几十个脓包,模特甚至被咬到当时进了医院输液”。如果没有热爱,这样的经历只要发生一次,就足以使他放弃了。

    第二,有能力。

    有了能力,我们就更有信心地去实施一个行为,并且从中获得满足感。

    根据“能力三核”的理论,能力包括了知识、技能和才干。

    交易律师二喵Mew,就分享了要成为交易律师所需要具体的能力:有吃苦耐劳的准备,有一副好身材;能粗能细,能屈能伸;不停止地学习新知识。

    这里面既有对知识的要求,也有对技能的要求,更有对于才干的要求。

    第三,有提示。

    所谓提示,就是行为的触发因素。比如说一张小小的纸条,一个视觉化的梦想板,一首歌,都是我们行为的提示。而《新潮职业》这本书对于读者而言,就是一个有效的提示。

    别人的事业里,藏着我们需要的答案。

    这本书以故事的形式写成,而每个角落,都有相似的人生,可能某一句话,某一个故事,就会成为我们行为的一个提示。多看看,选择我们所相信的,我们就能走向自己相信的未来。

    第四,有尝试。

    我们可能不能一步到位,所以需要做好心理准备,多去尝试,以找到真正热爱的事业。

    回顾一下,我们曾经做不下去的工作,是缺乏什么呢?

    三、如何“只工作,不上班”?

    在《新潮职业》一书中,自由职业观察者林安,通过链接1000个自由职业者,他得出了一个结论:“很多人对自由职业存在不切实际的幻想,以为自由职业者可以每天睡到自然醒,可以不用见烦人的老板和同事。自由职业不应该是出于逃避上班,而是那些原本在职场中就很优秀的人,为了有更多的时间做自己真正热爱的事,把时间花在自己身上。”

    这本书里的主人公,既有自由职业者,也有创业者,更有在企业里面做着小众工作的人群。

    林安对于不想上班的人,给出了一些建议:

    第一,一定要想清楚做自由职业真正的原因是什么,不要为了逃避而选择自由职业。

    第二,提前存好半年至一年的“不上班基金”。心理上的安全感建立在物质之上。

    第三,提前搭建好自己的人际关系和环境支持系统。

    第四,提前接受自由人生样本,走近那些自由职业者,看看他们的真实生活状态是怎样的。

    ——《新潮职业》

    简而言之,我们需要知道为什么而出发;存款要到位;要有人际支持和与生活区严格区分的工作环境;要去读别的自由职业者的故事,以弄清自己是否可以承受光鲜之下的痛苦一面。

    从精神层面到物质层面,我们都需要提前做好准备。

    而插画师饭煮豪认为,除了要有存款以外,还要有技能,懂得延迟满足,避免“月光”,以做到上班时尽可能积累资金、经验和资源,为自己的梦想铺路。

    另外他还建议,要有长远的规划。他认为,公司雇员和自由职业者始终是在出卖自己的时间赚钱,“如果有机会,我们可以多学习商业知识,往企业主的方向靠拢,建立自己的商业系统”。

    他人分享的知识,只有用在自己的身上,才会成为自己的能力。

    就我个人而言,我曾经在事业单位、国企工作十多年,裸辞后,我以自由职业的方式,成为一名专职的心理咨询师和拆书家。

    在这个过程中,由于人际支持不足,环境支持系统没有建立,我往往面临着孤军作战、干扰事项过多的问题。

    所幸,现在发现这些问题还不算晚,还有机会“亡羊补牢”。

    而在在长远的规划上,我目前还是以出卖时间的方式赚钱为主。我想,如果我需要把热爱之事做成“事业”,就需要建立自己的商业系统,往企业主的方向靠拢。

    读罢全书,我的心情久久不能平息。人之所以有遗憾,是因为“我本可以”。那么,接下来,我们能不能给自己更多的可能性呢?

    从本书的24个新潮职业中,我们可以寻踪一生的事业。从24个鲜活的故事中,我们可以找到平凡人做非凡事的决心。

    如果把这些在新潮职业路上的人们比作“追光者”,那么我建议,这些追光者的热爱,你一定要看看。

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