农民工作为一类特殊的群体，他们背井离乡来到大城市里打拼，带着家人的期望和寄托，辛苦的奔波在各大工作岗位中，大家都希望年底能领到合适的薪水，这样一家人都能高兴。尽管从90年代开始，进城打工的农民工就多了起来，可持续几十年来，欠薪问题一直困扰不少人。
由于农民工薪资发放的“特殊性”及“不规律性”，农民工的权益根本没法得到保障，完全是靠诚信在维系，所以才导致讨薪事件频出，讨薪难也成了农民工面对的难题。为了解决农民的欠薪难题，2020年1月7日，人力资源和社会保障部副部长张义全表示：针对建设资金不到位和施工企业用工不规范的问题，《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日起实施。2020年“挣钱”互联网住家致富有车有房简单加wm7接着19然后823，威，跟上时代住家挣钱，按照规定，农民工工资实行专户管理，施工单位应当按时足额发放农民工工资，发放期限不得超过一个月。
此外，该条例还规定，如果企业不能清偿农民工的工资，企业的老板就要出钱清偿。企业倒闭、注销前，也要还清所拖欠的工资。也就是说，如果公司没有钱给农民工发工资，公司老板就得自己给农民工发工资！这对农民工来说，是个天大的好消息。
据了解，中国的农民工数量高达2.88亿，每年都会出现农民工讨薪难的问题。要知道，农民工是社会弱势群体。他们的工作环境差，体力付出较多。靠体力打工的收入是他们的主要甚至全部收入来源。虽然他们的身份可能不起眼，但他们的贡献对于城市的快速变化是不可或缺的。
随着社会的发展和进步，农民工的就业机会增加了，但农民工的合法权益仍然得不到保障。为了保护广大农民工的合法权益，制定了上述条例，惠及超2.88亿农民工。然而，一些人仍然很好奇，为什么农民工的工资问题这么多年都没有得到解决？事实上，有这两个主要原因：
1. 用人制度不规范
农民工就业制度一直是一个大问题。大多数白领和办公室职员采用月薪制，而农民工则采用“年薪制”。对他们来说，每个月只能花一部分基本生活费用，其他收入都掌握在承包商或施工单位手中。对此，施工单位作了如下解释：方便农民工管理。但事实上，这种工资制度是不合理的。
此外，农民工不需要打卡上班，他们工作的地方一般都是私人包工头承包的项目。但是，私人包工头自身资金少，且承担风险能力低。加上农民工的法律意识薄弱，最终导致拖欠工资、闹事等情况发生。
2. 施工单位资金短缺
当我们对农民工的经历感到愤怒时，其实施工单位也是无能为力，他们也有自己的难处。一方面，施工企业资金不到位；另一方面，建筑行业竞争激烈，施工单位需要承包包工包料。因此，农民工工资没有及时发放的关键原因是施工单位没有钱。
这样就形成了开发商应付给施工单位的资金没有及时到账，施工单位则无法解决农民工工资问题，周而复始问题便出现了。此次新规的出台，是为了保护农民工讨薪难的问题，在未来收回他们自己的劳动报酬也不会那么困难。这项新规定对保护近3亿农民工的权益意义重大
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