用极端方式缓解争端

    今天用报警的方式处理了农民工讨薪事件，有些极端，但也增加了阅历。

    这次，讨薪的哥们还算讲武德，上班时间不吵不闹，还算理智的在办公室讨薪。我是能够容忍这样的讨薪方式，如果大吵大闹，影响正常办公，那就影响公共秩序了，警察不会等到傍晚的。

    到了下班时间，我也准备回家，领导打电话说，讨薪人员占领财务室了，不给钱不走。这样就不好了，财务重地非同小可，好言相劝不起作用，只能报警了。警察来了后，了解了情况后，没有理由采取强制措施，只能调节，最终与老板通话后确认付款时间，才算解除了占领财务室的危机。

    年底了，讨薪的事情越来越多了，我不希望通过警察来解决问题。拖欠农民工工资，是大问题，千不该万不该，但在疫情大环境影响下，公司能生存下来实属不易，相互理解吧。

    农民工真是不容易，工钱也应该按时支付，但做为员工能做什么呢？只希望公司早日支付工钱，让农民工踏实的回家过年。