用极端方式缓解争端

作者: 黑化后的亚瑟 | 来源:发表于2021-12-07 06:23 被阅读0次

    今天用报警的方式处理了农民工讨薪事件,有些极端,但也增加了阅历。

    这次,讨薪的哥们还算讲武德,上班时间不吵不闹,还算理智的在办公室讨薪。我是能够容忍这样的讨薪方式,如果大吵大闹,影响正常办公,那就影响公共秩序了,警察不会等到傍晚的。

    到了下班时间,我也准备回家,领导打电话说,讨薪人员占领财务室了,不给钱不走。这样就不好了,财务重地非同小可,好言相劝不起作用,只能报警了。警察来了后,了解了情况后,没有理由采取强制措施,只能调节,最终与老板通话后确认付款时间,才算解除了占领财务室的危机。

    年底了,讨薪的事情越来越多了,我不希望通过警察来解决问题。拖欠农民工工资,是大问题,千不该万不该,但在疫情大环境影响下,公司能生存下来实属不易,相互理解吧。

    农民工真是不容易,工钱也应该按时支付,但做为员工能做什么呢?只希望公司早日支付工钱,让农民工踏实的回家过年。

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