关于‘’同事误解‘’一事的继续思考
其实这个问题并不是‘’无解‘’，而是不能解。
当咨询师问到同事班级具体情况的时候，我选择了回避，这就是问题根源所在。
同事为什么会对一句玩笑话如此愤怒？这句话刺激到了哪根敏感的神经？为什么会有人火上浇油？火上浇油的人出于什么目的？
这些问题我不能明确回答，它牵扯到的方面太多。
细细深入追问，它会牵扯到学校的管理、师资水平和素质、校风校纪、教职员工的工作态度等等。
没有一件事只是单纯的一件事，它只是若干问题的一个集中反应。
是不是想复杂了？还真不是。如果较真起来，真的能暴露出社会问题。
我不敢唇枪舌剑，不敢涉及问题的实质性，我不敢成为众矢之的。
所以，我只能让问题到此为止，承认错误，毕竟是我引爆了导火索。像极了四季人的故事。
数不清这是第几次让我认识到人类的劣根性。
你第一次把你的鸡蛋给了A，第二次把你的鸡蛋给了B，第三次自己吃了自己的鸡蛋，你就成了A和B共同的敌人。
这是真的，曾有两位同事，都曾从我这里得到切实的利益，后来不能从我这里得到利益的时候，合起伙来攻击我。曾几次帮助过一个同事，有所求的时候甚至接听她一个小时的电话，后来只因一次我没帮助到她，断了联系。
对这些没有感恩概念的人，夏虫不可语冰，我只能沉默。
‘’ 所求即所得时，千恩万谢的少，瞬间遗忘的多；
所求非所得时，千恼万恨的多，瞬间遗忘的少。‘’
这是我从几次事件里总结出的‘’金句‘’，不知有没有说过这话的前辈。
有些问题不是真的无解，是明明有能力解决，却真的不能解。
这是我痛苦的真正根源。
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