孙子说“兵形象水”。
为什么他要打造水一样的组织,就是因为只有水一样的组织,你才能适应环境,不断地变化,兵形象水。
什么叫用兵如神?就是适应环境的变化,适应能力极强,水最大的特质就是适应能力极强。
你说水有形状吗?没有形状,杯子里边是杯子的形状,桶里边桶的形状,但是水又永远是有形状,那在杯子里就是杯子的形状,在桶里边就是桶的形状,所以水是什么物质?能够最佳地适应周边环境的物质。
那怎么才能把团队打造得像水一样?
一定是一种柔性、弹性,就是你的组织一定不能是机械化,不能官僚化、不能刚性化。任何的组织一旦官僚化、刚性化,基本上就是要平庸化,而平庸就离失败不远了,所以这对我们很多组织是一个大忌。
所以我们今天的组织,其实最好的组织就是水一样的组织,适应能力极强的组织。我们今天很多人研究组织回到特种部队。特种部队最大的特点就是在环境完全不清楚的情况下、不明确的情况下,你还要完成任务,它完全是机动灵活的。
其实我们今天回头看游击队也是这个特点,游击队最大的特点是什么呢,没有一个多余的人员,所有的人全部是战斗员,机动灵活。
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