记得在我刚开始毕业的时候,也就是在我没有什么经验可谈的时候。觉得经验没有什么了不起,关键是看能力。后来在我积累了一定的经验后,又觉得经验更加有用。但是现在做了很多国外项目之后,又觉得经验其实又没有那么管用了,剩下来的唯有学习能力和一颗好奇的心,才能维持你的竞争力。
在创业界,现在越来越多地听到一种观点,说有些岗位,与其招聘行业里有经验的人,不如去亲手培养一个有脑子、有干劲的大学生。原因很简单,有经验的人,要价高,创业打拼的热情却不高。更重要的是,他们的经验,没准还会成为创新的阻碍。
说有一位学者,研究某个地方印第安人部落消亡的规律。
他发现,所有灭亡的部落,他们的狩猎习惯是,每次都由经验最丰富的猎人,决定狩猎线路。这当然是一种符合理性的选择啊。但是,很不幸,这些部落统统灭亡了。
而另外一些部落呢,他们的狩猎习惯是,每次都是由祭司来占卜,决定狩猎线路,只有这些部落幸存了下来。
为啥?不是老天爷照顾搞迷信的人。而是有经验的人,被困在自己的经验里,还不如乱撞运气来得有用啊。
跳出固有经验的束缚,你需要知道些新东西。
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