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不够优秀的人不配谈天赋

不够优秀的人不配谈天赋

作者: 陈钊v守望者 | 来源:发表于2017-12-24 10:31 被阅读0次

    (一)

    前两天有朋友问我一个问题,让我挺无语的。

    他说:我这么努力,为什么还没有成绩?是不是天赋实在太差?

    语气中满是心酸和不甘,还有无奈甚至对生活、工作的厌恶与逃避。就好像从此以后他真的要像歌里唱的那样,“甚至开始怀疑人生”。

    可问题是,第一,他真的努力吗?还是只是自以为,只是看起来努力?第二,天赋?他好像还没到那个水准来谈论天赋。

    在这个社会上,无论是哪个行业,只有到了前20%水平的人,才有资格来谈论天赋的事儿,剩下80%的人,远远没有努力到可以去拼天赋上。

    而他跑过来问我,是不是天赋太差?我当时直接回答他

    “兄弟,像咱们这样的人,还不配谈天赋。”

    (二)

    我这个朋友是个装修公司的小负责人,平时负责画画设计图,满足甲方各种需求。从上班开始,就没有真正的把这份工作当做事业来做。前两年上班是上班,下班是下班。上班画图,下班吃吃喝喝玩玩乐乐。

    其实对于很多人来讲,这样的生活状态挺好。他也从不耽误工作,不出彩但也不出错。

    可是半年前来的一个小姑娘打击了他,小姑娘和他干的是一样的活儿,很有水平,私下里也经常去学习提高自己的业务水准。刚开始的时候这哥们还无所谓,仗着自己是老人,有资历。

    可是慢慢的发现上司越来越重视这姑娘,好多大活儿都交给她来办。于是我这朋友坐不住了,开始恶补、开始学习,不过下班以后还是经常找我们出去玩,其实这也没啥,只不过有一天他说的一句话让我觉得他并非真正的在努力。

    那天他出来吃饭时候说:“嗨,这玩意,提高一些能混上副经理就行。”

    (三)

    在生活中偶尔发发牢骚,说说不如意的地方,也没什么不好,权当给自己减压了。可是变着花样的说自己如何努力,又没有好的结果,实在是让人恼火。

    “你问自己真正的努力了吗?”

    “你问问自己是不是在要放弃的时候又坚持了一下?”

    “你有没有去渴望生活变好啊?还是说好一点也行,差一点也凑合?”

    “兄弟啊,像咱们这有的人,还不够优秀到去谈天赋。”

    他反问我:“为什么?有的人就是天赋很好啊。”其实我们也都有过这样的疑问,仔细想想的话还有不少人给我们这样的印象。

    小时候上学,有一些孩子就是不学习,但是考试前看几天书就能考高分。

    参加体育课,有的同学没练过田径,百米赛跑就能跑进12秒。更别说那些足球场、篮球场的大神了。

    后来上班,发现好多好多人工作起来得心应手,随随便便就解决了你认为的天大的难题,他们连续升职加薪。

    再后来有了孩子,发现别人的孩子怎么那么聪明,学的快、表现好。

    后来后来这些例子比比皆是。有人说,他们其实在背后努力,所以才表现的这么好。这么说可能有道理,但是我不想谈这点,因为人家到底是怎么样的,也没有个确凿的证据,只能靠我们猜。

    但其实,就算我们真的遇到了这些人中龙凤、天赋异禀的人,也不需要怨天尤人,不需要问为什么他的天赋比我要好。因为我们远没有努力到去拼天赋的地步。

    (四)

    无论是哪一个行业,哪一个领域,要进入前5%的话,是非常难的,是需要很高的天赋才有可能的。但是剩下的95%是完全可以通过努力达到的。只有你拼了命的去做到前10%或者前20%的时候,天赋这种事儿才可以念叨念叨。

    我并非给大家灌鸡汤,其实我们想一想,我们能说出名字的伟大的人,哪一个不是世界上1%的精英人才?那么剩下的呢?他们在默默的努力耕耘,也达到了很高的地位,很高的成就。这些人才有资格说,为什么天赋不如人家这句话。

    回到我这位朋友身上,其实他的水平完全可以通过自身的努力提高,还远没有达到去谈天赋的地步。而他自己却明白这一点,连努力都是假装的用一下力就放弃了。这样的人在我们身边很多,甚至我们自己有时候也会是这样。人性的共同点,无可厚非。

    但请一定要知道——很多人没有努力到一定的程度,还不足以去拼天赋。

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