有句古语：水清则无鱼，人至察则无徒。意思是说，如果水太清了，养不住鱼；为人太清正，则不能有许多人追随。
俗话说，金无足赤，人无完人。可是，我当年就是不懂得这个道理，踩了很多的坑，走了很多的弯路。
通过自己的不断努力，半年时间内，我从一名基层服务员，晋升为一名店长。但因为没有受过专业的管理培训，在管理人员时，都是随自己的感觉走的。
看到同事那里做不好的，不管三七二十一，先骂一顿再说。如果发现他们没错，也没有什么表示。慢慢地，我成为了他们口中的“黑面神”。
不管他们聊得多嗨，只要见到我，马上安静地狠，各自干活去。所以慢慢地，虽然店铺业绩上升了，但我跟他们的距离越来越远，导致门店的离职率越来越高，当时我还不为然。人走了，我再招聘不就行了吗？有什么好怕呢？
直到有天领导来巡铺找我聊天，我才意思问题的严重性，知道平时太过苛求他们，做事过于苛刻，完全没有考虑别人的感受。
金无足赤，人无完人。每个人都有自己的缺点，但同时也有独特的优势。作为管理者，应该是发挥别人的长处，而不是每时每刻盯着别人的机会点，哪有什么意义呢？
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不能苛刻。
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本文标题：不能过于苛刻
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