这两天刷到一条热搜，让人哭笑不得：

老板给这位员工安排工作，

员工回了一个“嗯”，

结果被老板教训了。

这位员工随后在网上发了截图，

并声称自己想辞职。

没想到的是，

网友们几乎全部都站在了老板的一边，

称赞老板说的对。

其实可能也有很多人觉得这位老板有点小题大做，“嗯”对于一个疑问句来说也是一个肯定的回答，怎么就不行呢？

但是当我们站在老板的角度，交代下属工作的时候，如果收到的回复是“是的，都安排好了，您放心”，相比于一个简单的“嗯”，是不是能让人心里感觉踏实舒服许多呢？

01

学会说话：做一个主动汇报的人

从这一个简单的对话截图上来看，我们就可以发现这个员工连最基本的工作汇报都不会。

职场上，当老板问你工作进展的时候，说明他是有一些疑问或者担心的，这时候不应该等着老板给你抛出一个个问题，而是应该自己先把情况主动汇报给老板，站在老板的角度，把可能让他担心的问题都汇报清楚，告诉老板你应对问题的解决方案，打消老板的顾虑。

如果摊上一个事无巨细、喜欢亲力亲为的老板，更应该在工作中学会时刻向老板汇报项目进展，让他了解所有的细节，要想得比老板更细致、更周到，才能让老板放心，觉得你是个靠谱的员工。

其实做老板和领导的人，都喜欢所有事情在自己的掌控中，这种“掌控感”是他们权利的一种体现和象征。所以，懂得跟老板沟通，学会汇报工作，给予老板这种“掌控全局”的感受，是最基础的职场技能了。

02

学会打字：用文字展示积极的情绪

“呵呵”、“睡了”、“洗澡去了”被列为女神跟屌丝聊天中的三句典型的表达拒绝的句式。

“哦”、“嗯”、“好吧”、“知道了”等等，也可以列为工作中跟同事或领导聊天的消极句式。

当微信已经从一个单纯的社交工具演变成了一个工作交流的平台，“会打字”也跟“会说话”一样，成为了我们日常工作中的一项必备职业技能。

文字本身是没有感情的，但我们在用文字与人沟通的时候必须要传达一种积极的工作态度，要让对方感受到你的用心和支持。

“好的”、“收到”、“明白”比“哦”、“嗯”、“知道了”要好很多，但我们还有两种方式可以表达得更好。

一种是善用语气词。比如，可以用“好哒/好呢”替代“好的”，“明白啦”替代“明白”，“妥妥滴”替代“知道了”，让对方感受到你的情绪是快乐的。

就好像讲话的时候要微笑一样，用打字来交流也应该在适当的时候用一些语气词，让对方感受到跟你交谈的氛围是轻松愉悦的，能感受到你积极的态度。

二是尽量多打些字。比如，用“老板放心，我都安排好了，您早点休息吧”替代“安排好了”，用“谢谢你的通知，辛苦了”替代“收到”。就是这么简单的多打几个字而已，却能让对方感受到你的用心和体贴。

微信聊天也好，工作交流也好，最忌讳的就是别人发来一大段，你就回复几个字。让对方觉得你非常不上心。所以加上工作细节的解释也好，加几句关心的话语也好，都会让别人觉得你是一个值得信任、细心的人。

03

学会珍惜职场贵人

回到这个热搜事件上，为什么有那么多网友们称赞这位老板呢？

职场中有两种人可以称之为“贵人”。

一种大家都知道，就是不吝赐教的前辈。尤其是对于初入职场，或者刚踏入一个全新领域的新人来说，有一个有经验的领路人，愿意倾囊相授他所拥有的技能或知识，愿意点拨你、指导你、帮助你成长，这种人是最应该珍惜的。

很多新人都是自己爬模滚打、头破血流才明白一些职场道理或学到一些实用的知识技能，前辈的经验教训是非常珍贵的。

社会这所大学，纯靠自学，没有谁有义务“教育”你，如果遇到了，应该学会感激。

另一种是工作能力强且人品好的同事。大家都知道，职场如战场，交友须谨慎。人品很重要，但工作能力也同样重要。遇到工作能力强，办事效率高，人品又很好，不搞小动作、没有坏心的同事，也是职场中的贵人。

与这样的人共事、搭档或合作，不仅会让你从对方身上取其优点，同时合作还会让你自己的工作事半功倍。

当踏入职场之后才会发现，同样的年龄、同样的学历，可人与人之间的能力差距真的太大了。“常与同好争高下，不与傻瓜论短长”。多跟聪明有能力的人接触，也是提高自己的一种方式。