虽然招募班长方面,整个流程我是没概念,也不知道这方法是否可行,但是还是写下自己的所想,希望我们能够实施起来,希望班长的工作能够带动起学习群。我也加入过宝宝玩英语,粗略知道他们学习群的一种学习方法:课程每两天更新一次,宝妈需要在两天内跟读,跟读方式首先发一段课程内容,加上自己的序号和跟读号,然后语音跟读。群里一百多人,有四五个班长,每个班长有自己的学员,他们会把自己的学员再组建一个群,笔记分享、好资源分享都是在小群,每周班长统计本组学员跟读情况发到小群,如果几天没跟读也没补读的学员班长私发信息,分享笔记前学员还没跟读就会被移出群,需要你补读后才能回到小群得到分享的资源,这是他们大概的群管理。不过他们的班长群是如何运营却不了解了。
线上招募班长草拟由于在这方面经验不足也没头绪,对于我们的班长计划只能列了一个大纲:开通一个大班长群,结营后开始实行两个月,直至第一次加强营结束。
老师的任务:
1.每个群选两个大班长;2.发文章和有价值的打卡内容(不限正能量还是遇到问题的内容),让大班长转发到各自的群;3.提醒大班长工作事务,帮助大班长解决问题;4.月底导出本月学习报告;5.每个月底发放相应的金币。
大班长的任务:
1.每周一三五安排小班长领读(每晚安排两个);2.做小班长群互动;3.回复小打卡,鼓励大家坚持打卡;4.协助老师回复群内简单问题;5.推送文章和发有价值的打卡内容;6.发手动记录表给大家,鼓励家长使用手动记录表为孩子记录成长足迹;7.发本月的学习报告;8.统计一个月小班长人数和次数,月底反馈给Jessie老师。
小班长任务:自己准备领读图片,提前预约报名。
福利
大班长:1.参与金币;2.学员总时长达标奖;3.学员每天打卡数达标奖
小班长:参与金币。
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