V读|正职与副职的不同

作者: 话事的V哥 | 来源:发表于2020-08-17 08:26 被阅读0次

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正职要有鲜明的特质：清晰的方向感、正确的策略、周详的策划，擅长组织和能力建设，以及敢于承担责任和决断力，在撕开城墙口时，就是比领袖的自我牺牲精神，比决心、意志和毅力。（来源：EMT纪要[2007]025号）

任正非在多个场合，对正职和副职，有不同的表述。总的意思，归纳为：

比如，这两个表述，已经非常清晰了

一把手要战略方向清晰，抓住主要矛盾及主要矛盾的主要方面，明确主攻方向。胜任上一级副职的人，不一定胜任下一级的正职。（来源：EMT纪要[2007]025号）

副职一定要讲精细化管理，撕开口子后，要能精耕细作，守得住。（来源：任正非关于员工培训工作的谈话，2007）

这两者，可以中性的理解为“狼狈”的互补关系。

其中，对一把手，任正非提倡有狼的精神，狼有三个特点：敏锐的嗅觉、矢志不渝的进攻性和团队合作精神；有清晰的方向感，富于自我牺牲精神，有策略和有意志。

总结下来，就是要有：市场敏感性，进攻性，协作性。这个都是正职需具有的特性。

想想挺有道理。

✎ 作者：V哥
₪ 更新：本文为个人笔记。20200806创建。
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