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【主题类型】必选
《高效能人士的七个习惯》第一章〈由内而外全面造就自己〉读书笔记
【导图亮点】
中心图画的是一把火炬,贴切主题,醒目,整体布局比较合理。
【导图解说】
1.中心图:
中心图选取了燃烧的火炬,寓意燃烧自己照亮别人,由内而外的全面造就自己。贴切主题,图案特别醒目,大小适中,色彩搭配鲜艳。
2.第一分支: 思维定式
品德成功论与个人魅力论是两种典型的社会思维定式。从广义上说,思维定式是“看”世界的方法,这种“看”与视觉无关,主要指我们的感知,理解和诠释。它是每个人看待世界的方式。为了方便理解,我们可以思维定式比作地图,地图不代表地域,它是关于某种事物的理论,诠释。把思维比做地图,不转变思维,就好比去一个地方用错了地图,怎么努力都是白费功夫。思维与品德息息相关,本性不改,思维也很难转换。
3.第二分支:思维转换
思维转换也就是从某一角度看问题的顿悟感。正如科学研究的每一项重大突破,几乎都是首先打破传统,打破旧思维,旧模式才得以成功。不论思维转换的结果是否积极,过程是否渐进,都会让我们的世界观发生改变。不论思维定式是否正确,都会决定我们的行为和态度,它是改变行为与态度的原动力。不劳而获,一蹴而就,投机取巧,总会徒劳无功。
4.第三分支:改变现状
我们需要新的更深层次的思想水平,即基于原则的思维定式,能正确引导我们实现高效能,改善人际关系,解决深层问题。根本的问题不能用速成的特效药解决,新思维标准,即正确的行为准则,高效能人士的七个习惯,强调原则为中心,以品德为基础,由内而外的修炼。
5.第四分支:由内而外
由内而外的从自身做起,从自己的内心做起,包括自己的思维定式,品德操守和动机。由内而外的观点认为,个人领域的成功必须先于公众领域的成功,只有先信守对自己的承诺,才能信守对他人的承诺。由内而外是一个持续更新的过程,是螺旋向上的,它让我们不断进步,直到实现独立自强与有效的互赖。
要由内而外地全面造就自己,首先要改变思维,要改变现状,首先要改变自己。要改变自己,首先要改变我们对问题的看法。品德为成功之本,品德比能力更重要。有能力而品德欠缺的人可能会取得一时的成功,但无法获得长远的成功。人的品质比他的言行更具说服力,品质好的人即使不是能说会道,不擅长交际,也会赢得信任。
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