清新冥想87课

深度工作为什么没有成为主流？

1.深度工作的成果在短时间内难以验证。比如，对于文字工作者来说，深度工作和浅层工作的区别，主要在于质量的提升，而不是产量的提升。如果绩效考核的指标重视数量而不重视质量，深度工作就会变得吃力又不讨好。

2.深度工作不利于制造忙碌的假象。相比全神贯注、不声不响的深度工作，不停的开会和收发邮件，花费的精力很少，却能够呈现出一种工作很积极、一直在忙上忙下的假象，不需要实际产出，就给上司和同事留下了良好的印象。

深度工作缺乏灵活性。在如今的社会中，工作节奏越来越快，意想不到的变化越来越多。浅层工作的质量虽然不高，但胜在灵活，不怕被打断，随时可以开始、随时可以结束。