比：合之道也——三爷侃易经（11）

比：合之道也——三爷侃易经（11）

只有理解了“比”字的古含义，才能准确理解整个比卦的意思。

“比”字：甲骨文字形与“从”相似，像两个人并肩而立。《说文解字》中指出：比，密也。二人为从，反从为比。也就是说这两个人都朝左，挨在一起，那就是“从”字；两个人背靠背，一个朝左，一个朝右，那就是“北”，实际上就是“背”，“背”字最早就写作“北”，所以“北”最初的意思是背靠背，表现的是一种互相帮助、互相扶持的情景。

比卦（下坤上坎）讲的是前后两个人贴在一起比高低，是一种和谐团结的情景。

原文：《比》卦：吉。原筮，元永贞，无咎。不宁方来，后夫凶。初六：有孚比之，无咎。有孚盈缶，终来有它，吉。六二：比之自内，贞吉。六三：比之匪人。六四：外比之，贞吉。九五：显比，王用三驱，失前禽，邑人不诫，吉。上六：比之无首，凶。

释文：《比》卦：吉祥。卜筮表明，永远保持与人相亲的美德则无患。人不能自保其安宁才亲近别人，迟来亲近的就有凶险。初六:与人相亲有诚意，就没有灾祸。满心的诚意就像水灌满了瓦罐那样，最终还会得到其他的好处。六二：六二居内卦中位，和外卦中位九五相亲，是为正应之亲比，所以吉祥。六三：所亲近的不是应当亲近的人。六四：六四从外卦亲比九五，此举纯正，所以吉祥。九五：显明亲比之道，就像田猎时三面设围、留着前面，放过迎面而来的野兽一样。当地的人就不会有戒备心理，吉祥。上六：与人亲比没有一个良好的开端，所以凶险。

故事一，斩防风氏。春秋时期吴国攻打越国取得了胜利，摧毁了会稽城，从垮塌的土中发现了一根要用大车拉的巨大骨头。

当时的人都不知道这个骨头是什么生物留下的，吴王就派使者去问博学的孔子。孔子说，这是防风氏的骨头。孔子告诉使者，古时候，大禹召集诸侯在会稽山开会，可防风氏迟到了，大禹认为防风氏对其有反心，很生气，就杀了防风氏。防风氏所在的部族，就是当时传说的大人国，这个国家的人都非常高大，应该符合这块骨头的大小。

传说防风氏是防风国的创始人，又叫汪罔氏，是天下汪姓的祖先。在神话中，防风氏是个身材高大、力气惊人的神人，当时共工撞断了支撑天的柱子不周山，导致洪水肆虐，防风氏就取下天上的泥灰来化成成大山，把洪水赶进大海。所以防风氏在传说中是治水的英雄，受到各方的尊重。防风氏迟赴稽山之会，其实是因治水而耽误了行期。据说现在的下渚湖就是当年防风氏治水留下的遗迹。

据传，行刑的时候，因为防风氏长得过于高大，刽子手砍不到防风氏的头，于是就用泥土垒了个行刑台。等台子搭好后，防风氏居然长高了，刽子手只好继续垒土台可无论土台垒多高，都砍不到防风氏的头。最后还是大禹向神明求助，才把防风氏杀死。

防风氏死后，各诸侯都为防风氏鸣不平，大禹听到了不满的声音之后，就派人去调查，知道了原委后，大禹亲自给防风氏平反，并允许建庙祭祀。现今在防风氏故国发现了大量的良渚文化遗迹，与防风氏所处时期相近。有研究认为，良渚文化的突然消失，可能与防风氏的死亡有关。防风氏死后，其臣民分散四逃，加速了良渚文化的消失。

故事二，晏子砬比谏景公。春秋时，有一位贤人，他就是齐景公的宰相晏婴，后人都尊称他为晏子。晏子个子不高，满腹才学，他辅佐齐景公，把齐国治理得井井有条。在各诸侯国，没有不知道晏子的人。搞外交，晏子也是一位高才。著名的晏子使楚的故事，广为流传，至今仍为人们所经常提及。

这里只讲他跟随齐景公一次出猎的故事。一次，齐景公出去打猎。排场很大，猎狗百十条，军士数百人，开着数十辆战车，打着五颜六色的旗帜，就像是准备打仗一样。晏子和其他大臣都一一随行，陪同齐景公打猎助兴。

附近的老百姓早接到通报，知道国君要来打猎，纷纷来到野外，要观看齐景公打猎的盛况。景公有心在臣僚面前显示自己的本领，决心猎获几只禽兽。

经过来回三次捕猎，群臣们都带着猎获物回到集合地点，却不见齐景公的身影。晏子只好令鼓手敲起收兵锣鼓。不一会儿，才见齐景公与随从垂头丧气地回来，齐景公见大家都有猎物，自己连一只小鸟也没有打着，板着脸下不了台。

一位专拍马屁的近臣走到齐景公面前，附耳低语。齐景公听后，马上发怒地说：“朕今天连一只猎物都没捕获，完全是那些看热闹的老百姓给我吓跑了。我要好好惩治一下那些老百姓。”兵士们马上抓来一群百姓，齐景公下令，要把百姓都杀掉。晏子知道齐景公是面子放不下，想借此下台。

晏子于是对齐景公说：“这些老百姓真该杀！他们不仅惊吓跑了大王的禽兽，还要使大王因杀百姓，而蒙受名声的损失。今后，人人都会讲大王为捉不住禽兽，就杀老百姓，认为你把禽兽看得比人民还要重!”

听了晏子的话，齐景公终于放掉抓来的老百姓，避免了犯下无法挽回的错误。

比：合之道也——三爷侃易经（11）

启示之一，作为领导者，要团结下属。很多人在成为领导者后，不能准确定位自己，客观看待自己手中的权力。对待自己的下属非常严苛，对待自己的上级毕恭毕敬，没能很好的团结笼络自己的下属，成为了孤家寡人。下属们也是阳奉阴违，对待工作推三阻四、弄虚作假，整个团队没有凝聚力，更缺乏战斗力。这就说明了团结下属的必要性和重要性。而作为一个高明的领导者，就要广泛接纳那些认可自己理念的人，持续壮大自己的团队；要从严惩处那些叛逆者，以维护团队的集体性，但也不能赶尽杀绝，要留一份余地。

启示之二，作为被领导者，要主动融合。人无信则不立。在一个团队中，诚信必不可少，只有你以诚待人，才能取得别人的信任，才能充分的融入到团队中。其次要认真落实团队的意志，团队的决定既是大家的决定，当然也包括你自己的想法，只有这样才不至于让团队抛弃你。最后要主动维护团队，俗话说覆巢之下无完卵，团队强大了，自己的价值也会得到充分体现。

启示之三，作为社会个体，要与人为善。一个人在社会中抵御风险的能力是非常有限的。因此我们经常强调集体的力量，宣传人多力量大，这也是告诉我们，要学会建立自己的集体，构建的自己团队，这样在面对各类风险时，才能更好的化解风险。同时，要学会与人为善，不断融洽身边的关系，造福自己，也是造福别人。