如何建立自己的职业规划

作者: 学无止境的简书 | 来源:发表于2018-01-19 16:26 被阅读0次

    人到中年后回顾下自己的前半生,虽无多大成就,多少还是有点经验可供年轻人借鉴。

    前段时间面试一些大学毕业生,通过交流和工作观察,感受到他们的迷茫,少有人想过自己今后的人生或职业规划,没有规划就没有目标,难以获得想要的人生。所以,我想说说人生规划的重要性。

    人世间万事万物总是脱不开:思考-行动-实现,这三部曲。思考是所有物质实现的前提,通过思考确定自己未来的生活和工作方式以及要达到的高度、目标,我们称它为人生规划,它是你日后漫漫人生的指路明灯,也是你不断前进的动力来源。

    人活着大部分都是要工作的,通过工作来获得收入,养活自己和家庭;同时,通过工作也能实现自己的人生价值,所以人生规划中职业生涯的规划占了绝大部分。一般的人都经历三个阶段的人生,0-20岁是学习阶段,20-60岁是工作阶段,60岁以后是颐养天年阶段,一个人活得幸福和快乐,悲伤和痛苦,阶层跳跃,机遇,转折...都发生在工作阶段,因此,做好这个阶段的计划和实现这一阶段目标尤其重要。

    要规划自己的职业生涯,肯定要非常清楚的了解自己——我是谁?有人会说,都活了20多岁还不了解自己吗?事实还真是这样,之前可能都忙于学业,有点空闲时间玩都来不及,根本没空考虑这个问题。踏上社会,自己挣钱养活自己了,必须要认真的审视下自己。所以说第一步,先来充分认识下或者说概括下自己,我的“兴趣爱好,掌握(所学)的技能,天赋”是什么?只有自己的兴趣,技能和天赋结合起来的工作,以后做起来才会一帆风顺,遇到坎坷也容易坚持到底,千万不要为了生计临时决定去做一份自己不喜欢甚至讨厌的工作,那会毁掉一生,因为到后期,大家会发现我们最宝贵和最有价值的财产就是拥有的时间,到30多岁再想重来,一切都已经晚了,其中就包括创业。(这些都是针对大部分人来说的,小部分的逆袭的例子也很多,但没有参考的价值)

    了解自己并找到自己奋斗的领域以后,接着就试着建立一个清晰的职业目标,类似“25岁找到满意的工作,30岁前结婚生子,40岁财务自由...”,不必担心目标太大无法实现,甚至笑话自己异想天开,而去修改自己的目标,刻意的降低目标高度和拉长实现时间,非常离谱和不切实际的目标除外。而且,最重要的是,要把自己的职业目标以文字的形式记录下来保存起来。这样,就等于我们亲手构思出了自己今后的一张人生蓝图。要问这张图有没有用?就我知道的,万丈大楼大厦,跨海桥梁隧道,航母,机械,家具,衣服...起先都是设计师脑中的一个构思,然后起草成图纸后逐步去实现的!

    有了人生蓝图就能高枕无忧了吗?那也确实太简单了。

    最重要的部分,就是行动。举个例子,你未来想成为一名公司总经理,现在找了份文员的工作,看看这2个职位有多少的差距:一个公司的基本架构包括:财务,人事行政,市场销售,品牌,开发设计,生产或采购,运营等,作为总经理必须全面熟悉这些业务部门的工作内容,那么要具备学习和接触这些业务的经验,当然也未必要全部做过这些工作才可以,在一个领域或一家公司内做得足够长,对其他业务部门的工作也会了解的比较清楚,管理的时候也基本不会出现问题。根据统计,除了创业和继承以外,公司总经理最容易提拔的业务部门大多是市场销售部门,因为销售在公司比较重要,与资本方的接触最频繁,获得的市场信息最新鲜,量最大,这样的人才也容易带领公司去跟其他公司竞争,而且每个总经理都必须具备一种说服力和领导力,这也刚好是销售岗位必备的。我就见过很多案例,从销售员做到经理,再到总监,副总,最后成为公司总经理或集团副总裁的,也有最后自己创业的,成功率普遍比较高。

    为了实现目标,你要在一定的时间内去掌握理论知识(培训、读书自学),业务实践,尽量参与或协同其他部门的工作,不要觉得不是自己份内工作就抱怨、推脱;锻炼与不同人相处的能力,带领团队的能力,整体思维的能力。我的经验是多读书和多与人沟通,书上记录着大量史上最伟大,最成功的人们所创造的成果,总结出的结论,是人类智慧的宝藏,借鉴他们的经验,可以为我省下很多时间和试错的成本。然而,光靠读书缺乏了实践去论证也是没什么效果的,在工作和生活中一定要多接触那些比自己聪明和成功的人,在每个人身上学到几样他们的优点,结合书上的理论知识进行比对,形成自己的经验。始终要相信,生命中遇到的每一个人,都会给我们带来福音和讯息,让我们更清晰的认识自己,要么了解自己的缺点,加以改善,要么发现自己的闪光点,加以合理利用,达到事半功倍的效果。要善待人生中每一个遇到的生命,哪一天对着自己的仇恨的人也能做到宽恕,我们算是真正的领悟了人生。

    实现一个大目标需要若干年的时间,所以,还要每年建立一些阶段性的目标。我每年初都会总结过去一年的成果,再设定自己新一年要实现的目标,今年收入30万,管理10人,存款10万,出国旅游1次,今年年薪50万,管理30人的团队,存款30万,出国旅游3次。这些目标应该接近自己的能力范围,不至于太大、太空,否则落差太大后会带来挫败感。靠着这样的一个个小目标,逐步实现5年10年的长期目标。

    我在上学时没有认真过,学历不高,大专毕业后就参加了工作。一开始也是迷茫,瞎混,扫街推销、工厂、施工现场等什么样的工作都做过。27岁成家后,感觉到自己的责任和压力,好好审视了自己的情况后,做了一个自己的职业规划,然后从私企跳槽到外企锻炼,再回到民企,从一个部门转到另外的部门,一共做了5个岗位的工作,在这个公司待了7年多,从底层做到和老板一起工作,收入也反了几番,一直是这个公司升职和加薪最快的人。这些在别人眼里根本不算什么,但我知道自己的底子有多厚,能有今天的成绩全靠前面说到职业规划实现三部曲,所以分享出来供,跟我当年一样迷茫的人参考,早日实现自己的幸福人生。我也很后悔,如果早一点建立职业规划,就不会白白浪费那么多时间。

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