突然间觉得这个月亮挺美
昨天立秋了，有时候是8月6日，有时候是8月7日，这一天是一年中的立秋时节。依然是高温酷热，汽车仪表盘上的显示温度是41度。据说要到8月23日才能出伏，40天的“三伏”天气结束，今天是8月8日，刚好还有半个月的时间，希望这一天赶快到来。不过我暗自怀疑，等到夏天过去，过不了多久来到冬天，我又会很怕冷了，中老年人的身体不抗揍哇！
现在把锻炼和保养好身体当做人生的第一要务，每天早晚勤走不辍，平均步数在15,000步以上。运动完回来痛痛快快冲个凉水澡，往空调房间的床上一躺，这边还开着电风扇，那边拿起一本纸质书，看上半个小时到一个小时，内心会涌现出一种真实的感觉，好像在说：你看，我又运动了，又学习了，身心变得越来越健康，心智在不断的成长成熟中。
当然，按照辩证唯物主义的原理，事物的发展总是在波浪式前进，螺旋式上升。有时候看着是在往前走，可是不经意中又会后退一下。就比如说昨天中午，看着餐桌上的荤菜挺好吃的，于是多吃了几块猪肉和鸡肉，其它早晚两餐按正常饮食量进行。结果因为消化不良，晚上就睡不好了，虽然是凌晨4:30醒来，但要消耗气血来消化食物，睡眠的质量是很差的。反复出现的教训十分深刻，一定要好好吸取啊！
醒过来以后躺在床上看书，是最新一本的《领导文萃》杂志。看到一篇文章《领导力的几个重要维度》，颇感兴趣，于是认真反复地阅读了几遍。文章中的一些观点，和我的工作实践在很大程度上是相吻合的，也就是说我辛辛苦苦近10年积累的领导力实践，这篇文章深入浅出就说明白了。简要将文章的一些观点摘录如下：
领导要有意识在员工心中植入两个信念：第一，我的领导是一个值得信赖的人，会对他自己作出的决定负责，不甩锅到他人身上。第二，我的领导是一个信任我的人。放心大胆让我去做事，如果我不作为导致失败，我自己要承担一切后果。
作为一个领导者，要如何去做到这两点呢？一是领导者本人要建立终身学习的习惯，不断提高自己的见识；二是敢于承担做决定导致的后果，先负责，再追责；三是不要表现得太精明，有时候要装傻充愣。领导无需和下属争聪明，一定要管住自己的嘴，不要看到什么就挑毛病。不要觉得别人干活儿都不如你，于是就小事亲力亲为。要装得了傻，容得下人，眼里容得下沙子。要吃得了亏，有更加广阔的心胸，这是驾驭权力、不被反噬的关键。
具体到工作中，领导要去锻炼两种能力：第一，合理设置目标的能力。第二，合理布置任务的能力。有些领导走上岗位以后，害怕下属闲着，工作量不饱和，动不动就来个紧急任务，其实有些任务是没有必要的。
想从别人身上收获些什么，首先要做的是为别人付出。在团队资源有限的情况下，怎样分配资源，才能让大家“死心塌地”跟着你？这里有一个基本原则：就是让所有人在你这里跟你做事的时候都能“占便宜”。要让员工有这样的信念：“我的领导是不会亏待我的！”只有这样，领导力才能真正撬动执行力。对于能力比自己强的人，与其压制，不如扶他一把，以后还有可能成为自己的真人脉。
领导和下属进行一对一的谈话，这是一种管理的重要手段。在此过程中，真诚是一种非常重要的底层价值，一对一谈话是建立信任的极好方法。要尽量鼓励对方多说，然后借着话筒去和对方聊一聊，要坦诚，但不要指责，不要让对方产生逆反心理，这是领导力很重要的一个方面。
读完这篇文章，我感觉还是开卷有益的。以前看不上《领导文萃》这样的杂志，认为里面的文章都很浅显、说的是大白话、没有什么深度，而且有些人物的事迹，有虚构的成分在里面。随着今年每期杂志都看完以后，我渐渐改变了这种印象，还是能够学到不少东西。这份杂志和南风窗杂志是两种不同的类型，如果说南风窗杂志的文风是阳春白雪的话，那这份杂志的文风就是下里巴人，但是“土”有“土”的可爱，可以吸收到不少营养。
吸收完精神上的营养之后，身体上还是继续要加强健康运动。6:20左右，我从床上爬起来外出散步。太阳火辣辣的光线已经洒满了这座小城的大多数角落，我尽量贴着有阴的地方走，但没过多久已是大汗淋漓。
回来时路过自己小区旁边的红绿灯十字路口，在过马路的时候闪烁了一下思维的火花：原先过这个路口时，我一定会等往西方向的绿灯亮，然后由东往西走到红绿灯下，刚好这时由南往北的绿灯接着亮起，这个时候我就由南往北接着过马路进入小区，可以走一个过马路的“无缝衔接”！因为这点细小的发现，之前内心还有点自鸣得意。今天来到这个路口时，往西的红绿灯刚好亮起红灯，至少要等上足足50秒左右的时间。正处于大汗淋漓之中的我生出了些许烦躁，眼光扫射之下发现道路这一边由南向北的绿灯亮起了，于是试探着先走道路这边由南往北方向（以前脑袋里从未想过这个走法），等到过马路走到对面红绿灯下，恰好对面由东往西的绿灯也亮起了，也是一个“无缝衔接”的走法，并没有浪费任何时间！刹那间我的内心产生了一个顿悟——因为头脑里思想拐了一个弯，以后在这个路口，我也许可以不要浪费任何时间。这也印证了松浦弥太郎的说法“每日，换个设想”，对优化生活真的有用！书本知识和实践经历得到了完美的交互映照。
最后回顾一下昨天的工作，还是比较忙碌的。对近一段时间以来的工作经验进行提炼，我得到一个较深的感受是：要认真严格履行好自己办公室负责人的职责，就一定要按这个岗位所赋予的职能去做人做事，而且尽量不要去做让别人觉得不爽的事，守住好自己的一言一行。
讯飞语音输入90分钟，全文2170字。
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