职场穿着的话题这些年频繁被人提及，这也是跟社会经济发展水平以及女性社会地位相关的。尤其是近几年的电视剧，时尚元素越来越多，当《欢乐颂》《我的前半生》《创业时代》《都挺好》热播的时候，刘涛、马伊琍、袁泉、Angelbaby、姚晨在剧中的穿搭都被当做时尚丽人的穿搭教材。
国外对穿着的关注发生的更早一些，古代的尚且不论，以近代时尚为主题的电影《时尚先锋香奈儿》《穿普拉达的女王》都是对女性职场着装很好的表达。
今天为什么提及这个话题，原因是我发现当我们以什么装扮示人的时候，我们在别人眼中就是什么印象，这种直观的视觉印象是神奇的。这种理论不分男女。
每个人随着年龄的增长，都会经历自己时尚品味的不同阶段，新奇期（茫然期）、自我喜好期（胡乱穿搭期）、定位期（找到适合的类型期）。
相信很多女生都会有过这样的经历，起初对时尚没什么概念，父母安排怎么打扮就怎么打扮，自我独立后，开始自己主导人生，对各种自己喜欢的、当下流行的东西都无所避及，累积了一定时尚经验之后，开始结合自身特点，发现适合自己的类型和款式，逐渐向自我定位期过渡，并开始能够将当下流行元素与自身特点结合，甚至创造流行。
在职场多年，我深有体会，日常工作、饭局应酬、客户谈判、趴题晚宴，不同场合有不同的着装要求，懂得在正确的场合正确的着装是职场的基本礼仪，如果能够有超出基本线的着装惊喜，甚至会给工作带来事半功倍的效果。
一个人穿着中规中矩，就会给人比较保守、循规蹈矩甚至刻板的印象，相反，如果每天都能根据场合不同变换不同的搭配，就会给人别样的新奇感，好感度自然就直线上升。为什么在电视剧里一般都把不受欢迎的人的着装安排成暗黑系或者妖艳系，这是从视觉上让观众产生嫌弃、厌恶感，从而衬托主角的光环。
所以，如果你还是一成不变的穿衣风格，那就要警惕了，你在别人眼中有可能就是那个一成不变的人，如果已经固定了合适的风格，也不妨时不时的在衣服上添加一些惊喜的小搭配，给每天的生活加点彩儿！
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