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门槛很高的职位,新媒体就是其中一个

门槛很高的职位,新媒体就是其中一个

作者: 卷小毛de起点 | 来源:发表于2020-12-17 16:34 被阅读0次

    文字:卷小毛

    什么是新媒体?

    我在网上看到一个最精辟的回答就是,除去传统媒体所包括:报纸,杂志,广播,电视的这类方式的传播的都称为新媒体运营。

    那新媒体运营到底怎么样?

    根据这几年的工作经验,在我看来是一个门槛很高的岗位。

    并没有网上说的那么容易入行

    依我个人看法,除了在一二线的大城市,告诉你新媒体运营门槛低,收入高,这个是比较片面的,的确收入是很不错,但是入门是挺难得。不入这行,你是不会明白这行的心酸。

    一线的大城市的运营岗位还是比较好入行的,毕竟专人专职,你只用在某一方面很精通,混个一到两年是挺不错的。

    就算不会,有些公司也会有人带,他们会招收实习生,你的成长会比较迅速。重点是你还是通过自己勤奋的学习。

    二线及三四线小城市则刚好相反,门槛极高,因为只有极少公司会专人专职,而是需要所谓综合性人才。

    要想每一项都略知一二,它所花费的时间成本和精力成本是很高的。每天要各种学习,消化新的东西,短时间来说是非常吃力的。

    所以,在小城市入行新媒体是比大城市要辛苦很多的。新媒体这个行业我个人觉得是需要有圈子的因为圈子很小,你很难有所进步。

    圈子存在的意义就是减少所谓的信息差,我们个人能展现的就是人无我有人无我优,所以抱团取暖是一个很不错的方式。

    而且每个公司对运营岗的划分是不同的。

    某些人把运营分为全栈运营的四个板块,分别有:SEM竞价、SEO搜索引擎优化、电商运营以及新媒体运营。

    而有些人则把内容运营、活动运营、用户运营、社群运营分为新媒体的其他小板块。

    新媒体运营的启蒙我还是在深圳龙华区的一家公司学习到的,我从未想过去公司面试前会有所谓的系统培训,然后立马考试的这种模式。

    但是随后的入职缴费培训,他们怕你不能缴纳所谓的培训费用,还会有人帮你办贷款去提升自己。

    这个费用则从和公司签订的合同内,入职后从工资里扣除。总结一下,所有面试要缴纳费用的公司都是不好的公司,也就是常说的皮包公司。

    那这些运营岗的到底有些什么,他们的具体工作内容是什么呢?

    我们下节课接着说。

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