小事惊动了老板

    都要进入凌晨了，而且还是周末，但是我现在还在工作。内心一串又一串的零乱～

    昨天虽然是周六，但是我们是大小周，所以是要上班，晚上回来，刚进到家门就要开始主持培训工作，两个培训一直到九点多，作为临时助教，幕后工作真的很多。

    因为学员特别的多，完成后的作业跟进和落实工作量是非常的大，临近要交作业了，越来越多的人找我请假，因为各种各样的原因，所以导致完不成，我想着要狠下心，一次性做好模范，所以狠心拒绝要他们完成。所谓的作业就是完成效果评估表和心得，心得大概要100多字，或是随意多少字。

    期间有一个同事告诉我，她无法完成，要看情况再交作业。而我希望她回复我可以完成的时间，在交流的过程中，发现她可能不确定上班的时间，所以我就回复她，可不可以安排在上班后的第二天完成？结果对方说她找领导去说，呵呵，我告诉对方，那是你们的事情。

    最后老板给我发微信了，告诉对方是在住院，所以她暂时完不成作业，而我直接回复老板，对方明明可以和我说明情况，但是她不说清楚。要求对方上班之后再完成，她不和我交流，直接找老板。我呀，我只能说领导你太操心了。

    其实是一件很小的事情，对方不把情况说明，而我却希望有一个可以量化的完成时间，什么时候上班是取决于对方，上班之后的第二天完成是目标。没想到还让老板出面解决，没有结果的结果。

    对方生病住院了，我当然是希望她好好的多休息，可是前提我并不知道呀，而我也没有进一步去询问她真实的原因，这是我要去反思的，不管她愿不愿意告诉我。

    一件小事没想到惊动了老板，一句：老板，您太操心了，何尝不是在指责？我觉得我的胆太大了，是不是要改一下。

    愿彼此透明的沟通，愿对方身体健康，愿每一个人都为对方着想，包括我自己！