本周继续在平湖出差。本周状态依旧不是很好。从身体状态到心里状态，乃至工作的状态都不佳。这一方面与持续的出差有一定关系，但更多地还是因为自己没有做好充分的反思与调节。
虽然一直强调，健康源于管住嘴迈开腿，但近来用餐并没有做到适度。食堂饭菜虽然清淡，但午餐和晚餐的量和吃饭的速度并没有做到有意识地控制。而周末更随大流地胡吃海塞了一番。至于一直想要重启的晨跑，也因为身体状态和天气原因迟迟没能重启。每周起，重点对自我饮食进行有意识地控制，以减少肠胃压力，同时尝试适度重启运动。
长期的出差，无法为家里的事情分担。好在如今能够保持随时地互动，也让空间的距离所带来的影响得到缓解。能够感受到小朋友和大朋友们都很开心，都在成长。自己也受到感染，没有理由不像他们学习，更加努力更加用心去生活和工作。作为家长，孩子的教育始终是最核心的主题，而自己始终坚持“和善而坚定，身教重言传”的理念。给与孩子足够的尊重和慈爱的同时，给孩子的行为和思想设定严格的边界，清楚表达对孩子的期望。能够以身作则，用身教代替言传，做好孩子的榜样。
回到工作上，值得反思的东西诸多。不管是个人的成效还是团队的成效都没有达到最理想水平，明显感到大家的疲态。这里面有外部的客观与不可控因素。但作为负责人，有必要首先从自我的角度进行总结反思，最大限度地改善当前的状况。首先是心态上，面对困难和不确定性出现起伏和持续焦虑。这带来的直接影响是无法保持专注，很难进入深度思考状态，工作内容细化程度和正确性无法得到保障。
计划和检查力度下降。在日常行动上最突出的问题是对计划制定和执行的力度不够。每周计划没有充分细分到团队每个人，也没有细分到每一天，这也是总体进展滞后的重要原因。而没有坚持每天对团队成果进行检查，造成很多潜在风险。
时间管理出现问题。每天需要同时处理的问题很多。但对于轻重缓急的把握出现一定问题。另外自己每天时间块的划分和执行不够，导致目标感缺失，成果不显著。接下来对每周每天时间的提前规划将作为一项重点。
对目标达成的决心不够。很多事情依然没有设定严格的交付期限和质量标准。这是个人和团队需要突破的一个关键点。后续工作中，需要在工作时间内对团队提出更加严格要求，加强必要的管控
关于产品，可以确定，未来很长一段时间，自己需要将阶段重点和产品总体目标之间的权衡作为每天考虑的重点之一。产品工作始终围绕价值提炼和服用能力开展工作。
关于日更和听书，一是要努力确保当日内完成，二是要避免完成任务式的行动方式，而是要思考如何提升行动质量。其中最重要的在于确保足够时间和环境进行深度思考。每天晚饭后其实是最佳时间，可以运用起来，而不要等到太晚，大脑疲惫时，这就很难保证任务的完成。
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