01.烦人的会议
最近一段时间，忙碌的工作，让我有些许的烦躁，不是说体力上有多累，而是心累，各种各样无休无止的会议，让人心烦。
刚刚工作时，一直搞不懂，明明很简单的工作，领导偏偏要大费周折，兴师动众，把所有的力量动用起来，开会讨论再讨论，似乎只有多人的反复碰撞才能出火花，才能有更好的结果。
图片来源于网络，侵删
慢慢地我终于明白：开会是为了显摆自己有多牛，见识有多广。因为大多数时间只有他一人夸夸其谈的显摆自己，别人的发言，他每一次都要插上一句总结词，提出反对的意见。再后来的会议，就是说话人越来越少，每次都是固定的几个人在说，可讨论又有什么结果，还不是领导一人就拍板了。
单位的性质决定了工作的模式，领导的方式决定了中层的工作方式，同时也决定了员工的工作方式。
工作多年后的自我剖析：有些人喜欢当领导，“官迷”十足，时时都在为怎么当上领导而绞尽脑汁，而我在心底排斥当领导，也错过了被提升的机会，但从没有后悔过。
我想根本原因也许源于童年的记忆，父亲一直在领导岗位工作，繁忙的工作，无休无止的应酬，家里门庭若市的样子，还有因为工作所受到的伤害等等，在我脑海中留下深刻的印象。
工作不是生活的全部，我宁愿做个格格不入的局外人，活在自己的世界中，让这些烦人的会议能少一点。
环境无法去改变，那就改变自己。或许我也可以换一种思路去思考，以后开会的时候，与自己无关的，自然过滤掉，不过要练就这样一项本领也不太容易呢！
02.学会拒绝
我们这一生总是“学不会”拒绝，所以总是会被一些无关紧要的小事所烦恼。
图片来源于网络，侵删
前一阵子，恢复正常的办公后，在办公室工作，大部分人都自觉的带着口罩，没事也都尽量避免凑到一起聊天。
某日，邻桌的同事突然来了一句：你去帮我拿份文件。”恰逢下班时间，我正在收拾东西，准备撤，就随口说了句：“不好意思，我准备撤了。”
结果就这一句话，他突然的翻脸，搞得有些莫名其妙。你找我帮忙，我当然有拒绝的权利了，还正好下班时间。
我也没搭理他，收拾好东西离开了。第二天上班，因为工作原因与他说话，结果不搭理我。这样我很纳闷，不过我也没有讨好他。彼此同事关系，难不成我还没有拒绝的权利了？
我觉得：世间的任何关系都是建立在平等的基础上，谁也没必要讨好别人，对于那些要靠委屈自己才能维持的关系，我们更应该学会拒绝。
经常听老人们说：吃亏是福，但这并不意味着无条件的妥协和让步，难道一味的接受就能换来我们想要的幸福么？我看未必如此。
毕淑敏说：“学会拒绝是一种权利，就像生存是一种权利。”
【有话说】
工作中，各种奇葩的事情比比皆是，最主要的是你怎么去看待，看的太重你会很累很累，想得开就会云淡风轻。
曾经的我也是初生牛犊不怕虎，领导交代的工作，看不惯就会提出自己的几条建议。可后来慢慢发现，明明最后结果你是对的，他嘴上也不承认，还给领导无形中带去很多的压力，估计做领导的哪个都不喜欢下属比他聪明吧；还担心自己位置被撬，哈哈哈。
网友评论