随和

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    人们谈论某个人，常会用到“随和〞一词，且一般来讲暗含嘉许，带有褒意，总体上来看，是一个正能量的概念，是对人积极正向的评价。

        对于一个概念的界定，往往需要讲清楚“是什么”，同时还要明确“不是什么”。从这个角度来看，“随和”怎么界定？

      先说“是什么”。我以为，随和是对待他人态度和蔼、包容、宽厚、有耐心。归根结底，体现的是一种修养和境界。

      再说“不是什么”。我以为，随和者，是不计较具体形式、不在意只言片语、不摆架子故作姿态、不声色俱厉显摆之人。对身外之事与物，有云淡风轻般的泰然。

      随和好不好？当然好！随和者往往较受欢迎，大家都愿意与之交往，他是一个让人在交往中没有压力和心理负担的人，是让人在交往中可以感受到舒适放松的人，也是大家在交往中会发自内心认可尊重的人。

      生活中你会看到，越是有内涵、有品位、有地位的人，越是随和。那些大科学家、大教授、大学者、大艺术家乃至大老板可能会有鲜明个性，但一定是随和的人。北大季羡林先生在烈日下为新生守行李，毫无怨气更无哪怕是一丁点牢骚。启功先生在听到有人仿他的书法时笑道，“说明我的字还行嘛〞，这是何等的随和！官阶越高的人，对普通民众、对下属也往往非常随和。你看总书记每每和群众手拉手拉家常时和蔼的笑容，是多么的随和。

      随和就绝对好吗？也不尽然。凡事有度，过则无益。再正向的处事方法，如果过了，也会带来伤害。比如，当一个人随和过度，成了无原则的包容，成了无边界的退让，成了无担当的怯弱，成了无底线的摇摆时，随和者可能就是助纣为虐者，或是任人摆布者，或是被歧视忽略者，等等。这样的随和，不要也罢，而且真不能要。它往往对本人、对社会风气，带来的都是伤害。尤其是有个一官半职的或是名人大家，更要注意警醒不能过于随和。特别是在原则性问题上，该唱黑脸的时候一定不能含糊。角色弄反了，影响的往往不是一件特定的事和范围，而是会造成不良的社会示范。如果类似的情况多了，就会累积叠加不好的示范，带坏整个社会风气。