《尊重与希望》读书打卡第947天

焦点晤谈更注重如何利用既存的优势资源达成所欲的目标，而非讨论问题如何形成与消除问题。

当事人是自己问题的专家，咨询师要做的就是引导当事人看到自己拥有的资源，协助他找到解决问题的方法。

焦点看重过去的成功经验，过去的情境中有哪些类似现在的境况，那时候是如何有效的处理问题的，寻找可用有效的方法，尝试解决目前的状况。